Als größte Vermieterin im Land Bremen gibt die GEWOBA vielen Menschen in Bremen und Bremerhaven ein Zuhause. Gleichzeitig ist sie die berufliche Heimat für ein Team aus über 500 Beschäftigten mit unterschiedlichen Berufen, Talenten und persönlichen Hintergründen.

Wir bieten ein zukunftssicheres Arbeitsumfeld in der Immobilienbranche, in dem Zusammenarbeit, Respekt und Wertschätzung großgeschrieben werden.

Ihre Aufgaben

Mietanpassungen durchführen: Sie berechnen und erstellen Mietanpassungen für Wohnraum gemäß den gesetzlichen Bestimmungen des § 558 BGB (nach ortsüblicher Vergleichsmiete, Mietspiegeln)
Mietumlage nach Modernisierung: Sie setzen Mietumlagen nach Fertigstellung von Modernisierungsmaßnahmen unter Berücksichtigung des § 559 BGB um
Korrespondenzen mit Mietenden: Sie erstellen und bearbeiten den Schriftverkehr im Zusammenhang mit Mietanpassungen und Modernisierungen
Kaufmännische Begleitung von Modernisierungsmaßnahmen: Sie arbeiten am Modernisierungsprozess von der Ankündigung bis zur finalen Mieterhöhung mit
Neuvertragsmieten bewerten: Sie führen Mietpreisanalysen unter Berücksichtigung der Wohnungsmarktentwicklung der Teilmärkte Bremen, Bremerhaven und Oldenburg durch
Weiterentwicklung unserer Prozesse: Konzeption, Umsetzung, Betreuung und Weiterentwicklung von digitalen Prozessen für die Immobilienwirtschaft, insbesondere in Bezug zum Mietenmanagement

Die Anforderungen

Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene immobilienwirtschaftliche Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation und verfügen über Kenntnisse im Mietrecht
Für Ihre abwechselungsreichen Tätigkeiten als Immobilienkaufmann (w/m/d) im Team Mietenmanagement sind Sie sehr sicher im Umgang mit Zahlen
Sie verfügen über gute Kenntnisse im Umgang mit den MS-Office Produkten, insbesondere mit Microsoft Excel
Sie überzeugen mit ausgeprägtem Organisationstalent und überdurchschnittlicher Einsatz- und Leistungsbereitschaft
Sie haben Spaß an der Zusammenarbeit im Team

Unser Angebot

Beruf und Familie: Wir unterstützen die Kinderbetreuung und die Wiedereingliederung von Eltern
Betriebliche Altersvorsorge: Wir unterstützen Vorsorgemodelle für das "Danach"
Flexible Arbeitszeiten: Wir bieten Gleitzeit und unterschiedliche Modelle von Teilzeit bis Vollzeit an
Gesundheit: Regelmäßige Kurse und betriebsärztliche Angebote zur Gesundheitsvorsorge
Home-Office: Ihr Zuhause wird regelmäßig zum Büro
Mobilität: Wir unterstützen die Nutzung von Car Sharing Angeboten und den öffentlichen Nahverkehr für unsere Mitarbeiter und für lebenswertere Städte
Sport und Firmenevents: Aktiv sein und auch gemeinsam feiern. Von der Drachenbootfahrt bis zur Kohltour
Urlaub (30 Tage plus): Die Gesundheit und die gute Arbeit unserer Mitarbeiter sind uns 30+ Tage Urlaub wert

und vieles mehr...

Bei der GEWOBA ist Vielfalt mehr als nur ein Wort – es ist der Grundwert unseres Unternehmens. Wir schätzen und begrüßen Bewerber*innen aller Glaubensrichtungen, Fähigkeiten und Geschlechtsidentitäten. Ihre Bewerbung ist bei uns stets willkommen.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Immobilienkaufmann (w/m/d) im Team Mietenmanagement