IT- und Organisationsleitung (m/w/d)

Wir gestalten Klima! Werde Teil unseres Teams in Hilders bei Fulda

Zukünftiges Aufgabengebiet

• Pflege der IT-Infrastruktur im Zusammenwirken mit externem IT-Systemhaus und den Softwarepartnern der Firma
• Key-User und First-Level Support
• In-House Trainer für sämtliche Softwareanwendungen
• Erst- und Pflege-Dokumentation sämtlicher Prozesse sowie fortlaufende Optimierung aller administrativen Abläufe
• Aufbau und Pflege der Übersicht zur Hard- und Softwareausstattung
• Vorschlagswesen für Ersatz- und Ergänzungsinvestitionen inkl. Nutzen-/Amortisationsberechnung
• Sicherstellung sämtlicher Wartungsarbeiten zum Funktions- und Werterhalt sowie Einhaltung der gesetzlichen Verordnungen zum Thema Datenschutz und Datensicherheit
• Risikomanagement insb. i.V.m. der Cyber-Sicherheit
• Fortlaufende Prüfung der Möglichkeiten zur Prozessoptimierung mit IT/KI
• Verantwortliche Schnittstelle zu Geschäftsleitung, Projektleitung und kaufmännischer Leitung sowie zu allen externen Dienstleistern zur Sicherstellung der IT und Organisation

Unser Angebot

• Einen unbefristeten Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive in einem familiengeführten Unternehmen
• Leistungsgerechte Vergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Individuelle Einarbeitung - "Training on the job"
• Vielfältige Weiter- und Fortbildungsmöglichkeiten
• Ein gutes Betriebsklima in einem modernen und dynamischen Team
• Ein breites Arbeitsspektrum, das für abwechslungsreiche und spannende Projekte sorgt
• Moderne Arbeitsplatz- und Büroausstattung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Fahrrad-Leasing

Gewünschte Qualifikationen

• Du hast vorzugsweise ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Informatik oder vergleichbaren Studiengängen, gern auch einen Abschluss als Meister oder Techniker.
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in vergleichbaren Positionen sind von Vorteil.
• Du kennst dich mit kaufmännischem Rechnen, IT und betrieblichen Abläufen aus.
• Dir sind Loyalität und Verschwiegenheit genau so wichtig wie uns.
• Zu deinen Stärken zählen u.a. Führungs- und Kommunikationsstärke sowie ein hohes Maß an Organisationstalent.
• Du bist zielorientiert, diszipliniert und verbindlich.
• Du beherrschst Deutsch in Wort und Schrift. Zudem verfügst du über englische Grundkenntnisse.
  ERP/CRM/DMS, die gängigen Microsoft-Programme sowie Netzwerktechnik und Betriebssysteme sind dir als tägliche Werkzeuge bekannt.

So geht es weiter:

• Bewirb Dich bitte direkt online über das Bewerbungsformular.
Nutze bei evtl. Fragen die
• angegebenen Kontaktdaten.
• Wir vereinbaren einen Telefontermin für ein kurzes Interview. Anschließend lernen wir uns vor Ort kennen und besprechen dann alle Einzelheiten. Ein Schnuppertag ist selbstverständlich möglich.

Du möchtest wechseln? Das bleibt unter uns!
Falls Du Dich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befindest, sichern wir Dir natürlich höchste Vertraulichkeit für Deine Bewerbung zu.
Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche können auch gerne nach Feierabend und samstags stattfinden.

Einarbeitung:
Deine Einarbeitung erfolgt individuell auf Dich zugeschnitten, sodass Du Deine neuen Aufgaben bei uns schrittweise übernehmen und erfüllen kannst. Hierbei begleiten Dich Deine Kollegen im Tagesgeschäft.

Klingt das gut? Dann bewirb Dich jetzt, indem Du direkt auf den Button klickst. Wir freuen uns auf Dich!

Diskretion wird bei uns groß geschrieben

Jede Bewerbung ist bei uns in guten Händen.

Uns ist klar, dass Sie sich bei Ihrer Bewerbung mit großer Wahrscheinlichkeit in einem bestehenden Arbeitsverhältnis befinden. Daher ist entsprechende Diskretion selbstverständlich. Wir freuen uns über kompetente Unterstützung in unserem Team!

Persönlicher Ansprechpartner

Liebe/r Bewerber/-in,

Interesse an einer neuen Herausforderung?

Als Ansprechpartner der Firma Gerhard Trapp GmbH & Co. KG aus Hilders möchte ich gerne ein unverbindliches und attraktives Job-Angebot vorstellen.
Dazu geht der erste Schritt ganz einfach über unsere Kurzbewerbung ganz , aber auch telefonisch sind wir jederzeit erreichbar.

Wir freuen uns auf die Zusammenarbeit!

Kontakt

Ansprechpartner: Herr Sebastian Trapp
E-Mail: bewerbungen@trapp-hls.de

Telefon: 06681 962 00