Certifying Staff CAT B2 NH90 (m/w/d)

Wir sind die General Atomics AeroTec Systems GmbH (GA-ATS), ein Luftfahrtunternehmen mit Sitz in Gauting. Als Teil der international agierenden General Atomics Europe Gruppe leisten wir einen wichtigen Beitrag zur zivilen und militärischen Luftfahrt. Unser Fokus liegt auf der Herstellung, Modernisierung und Wartung des Flugzeugs Do228 sowie der Instandhaltung von Militärhubschraubern. Was uns antreibt, ist die Leidenschaft für Luftfahrt - verbunden mit Präzision, Innovationsgeist und einem hohen Verantwortungsbewusstsein. Um unseren Anspruch an Qualität und Fortschritt weiter auszubauen, setzen wir auf engagierte und qualifizierte Mitarbeitende.

Zur Stärkung unseres NH90-Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Sonderflughafen Oberpfaffenhofen engagierte Verstärkung als: Certifying Staff CAT B2.

Ihre Aufgaben:

• Eigenverantwortliche Durchführung sämtlicher Instandhaltungsarbeiten im Bereich Base Maintenance
• Unabhängige Zweitkontrollen bei kritischen Arbeiten gemäß DEMAR Part 66 CAT B-Lizenz
• Bewertung festgestellter Beanstandungen
• Störungsbehebung sowie Fehlersuche an elektrischen Systemen
• Dokumentation, Bestätigung und Auswertung von Prüfungen, Messergebnissen und Prüfprotokollen
• Fachliche Anleitung und Einarbeitung von Fluggerätelektronikern sowie Übernahme der Aufsicht im Rahmen von OJT
• Durchführung technischer Ein- und Ausgangsbriefings mit Kunden
• Einsatz als integriertes Besatzungsmitglied zur Systemprüfung bei Bodenläufen und Prüfflügen

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Fluggerätelektroniker oder vergleichbare Qualifikation
• Gültige DEMAR/EASA Part 66 CAT B2-Lizenz
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Bereitschaft zu Schichtarbeit, Außendiensteinsätzen und flexiblen Arbeitszeiten
• Sichere EDV-Kenntnisse (MS Office; Kenntnisse in SAP/SASPF von Vorteil)
• Teamfähigkeit, eigenverantwortliche Arbeitsweise und hohe Einsatzbereitschaft

Wir bieten Ihnen:

• Eine verantwortungsvolle Aufgabe mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit, Verantwortung und Mitgestaltungsmöglichkeiten
• Eine tarifliche Vergütung, 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Ein modernes und internationales Arbeitsumfeld
• Finanzielle Förderung für die Mittagsverpflegung
• Unterstützung der betrieblichen Alters- und Berufsunfähigkeitsvorsorge

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen senden Sie uns bitte über unser Karriereportal. Klicken Sie dafür auf "Jetzt bewerben!". Als Ansprechpartner für Rückfragen stehen wir Ihnen jederzeit sehr gern zur Verfügung.

• Chris Bräckle
• Recruiter

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