Für unseren Standort Mainz suchen wir einen Referenten (m/w/d) der Geschäftsführung mit Schwerpunkt im kaufmännischen Bereich in Voll- oder Teilzeit.


Ihre Aufgaben:

  • Vorbereitung, Analyse und Aufbereitung von Entscheidungsgrundlagen für die Geschäftsführung
  • Eigenständige Steuerung und Begleitung strategischer und operativer Projekte
  • Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Unternehmensstrukturen, Prozessen und Steuerungsinstrumenten
  • Erstellung von Auswertungen, Präsentationen, Konzepten und Beschlussvorlagen
  • Vorbereitung und Nachbereitung von Gremiensitzungen, Besprechungen und Verhandlungen
  • Unterstützung bei Themen der Wirtschaftsplanung, Budgetsteuerung und des Berichtswesens
  • Schnittstellenmanagement zwischen Geschäftsführung und Fachbereichen
  • Mitarbeit bei Organisationsentwicklungs- und IT-Projekten
  • Recherche und Bewertung gesetzlicher, wirtschaftlicher und sozialpolitischer Entwicklungen
  • Begleitung von Sonderthemen mit hoher strategischer Relevanz
  • Bei Bedarf Vertretung der Geschäftsführung in Gremien und Austauschformaten


Was wir uns wünschen:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium, vorzugsweise im Bereich Wirtschaftswissenschaften, alternativ in Gesundheitsmanagement, Gesundheits- oder Sozialökonomie
  • Berufserfahrung, idealerweise in der Sozialwirtschaft, im Gesundheitswesen oder in einer komplexen Non-Profit-Organisation
  • Sehr gutes analytisches und konzeptionelles Denkvermögen
  • Fähigkeit, komplexe Sachverhalte strukturiert aufzubereiten und adressatengerecht darzustellen
  • Hohe Organisationskompetenz sowie selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Sicheres Auftreten, Diskretion und Verlässlichkeit
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit
  • Sehr gute Kenntnisse in MS Office sowie in Software für das Rechnungswesen


Wir bieten:

  • ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Attraktive tarifliche Vergütung nach PTG RLP-SL sowie Jahressonderzahlung
  • Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung und Jobradleasing nach der Probezeit
  • Zuschuss zu vermögenswirksame Leistungen flexible Arbeitszeiten mit der Option, teilweise auch mobil zu arbeiten
  • 30 Tage Erholungsurlaub
  • individuelle und ausführliche Einarbeitung
  • Unterstützung bei Teilnahmen an Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten


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