Die Gemeinde Kissing sucht zum nächstmöglichen Termin eine/n

IT-Koordinator (m/w/d)

Es handelt sich um eine Vollzeitstelle mit 39 Wochenstunden

In Ergänzung unseres Teams suchen wir motivierte, zuverlässige sowie engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die mit uns gemeinsam die Zukunft der Gemeinde Kissing gestalten.

Ihre Aufgaben bei uns:

• Sicherstellung des reibungslosen Tagesgeschäfts im IT-Betrieb
• IT-Unterstützung unserer Mitarbeiter sowie Steuerung des 1st-Level-Support-Teams
• Mitarbeit in Fachprojekten sowie Führung von IT-Projekten
• Dienstleistersteuerung unseres zentralen IT Dienstleisters, SLA-Management
• IT-Kostenmanagement
• Aufbau, Optimierung und Dokumentation von IT-Prozessen
• Aufbau und Pflege eines IT-Notfallmanagement sowie zykl. Durchführung von Notfalltests
• Sicherstellung von IT-Sicherheit und Compliance in Zusammenarbeit mit unserem IT-Dienstleister und
• der internen Informationssicherheit
• Weiterentwicklung unserer IT-Landschaft

Sie bringen grundsätzlich mit:

• Ausgeprägte Serviceorientierung und Kommunikationsstärke
• Teamfähigkeit, Eigeninitiative und hohe Lernbereitschaft
• Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und Freude an Verantwortung
• idealerweise Erfahrung in Projektarbeit und Projektleitung

Ihre fachliche Qualifikation:

• Kenntnisse in Microsoft-Technologien, insbesondere Windows-Clients & Server, Active Directory und Microsoft 365 sowie Kenntnisse in Apple im Mobiles-Umfeld
• ideal wäre eine abgeschlossene einschlägige Ausbildung wie zum Beispiel als Fachinformatikerin /-Informatiker für Systemintegration, IT-Systemkaufleute oder eine vergleichbare Qualifikation

Was wir Ihnen bieten:

• eine unbefristete Anstellung
• Tarifgerechte Vergütung nach TVöD (entsprechend der persönlichen Voraussetzung) nach EG 9a TVöD-VKA, verbunden mit den im öffentlichen Dienst üblichen Zusatzleistungen u.a. Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, betriebliche Altersvorsorge mit Entgeltumwandlung
• einen sicheren Arbeitsplatz mit guten Arbeitsbedingungen in einem netten Team
• bessere Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Gleitzeitregelung (ohne Kernzeit)
• 30 Urlaubstage sowie freie Tage an Heiligabend und Silvester
• Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
• Möglichkeit des Fahrradleasings

Bewerbungsfrist: 07.05.2026

Nähere Auskünfte fachlicher Art erteilt Ihnen Herr Jochen Reus unter 08233/7907-106.

Personalrechtlich steht Ihnen Frau Claudia Kragler unter 08233/7907-113 gern zur Verfügung.

Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Arbeitszeugnisse, Ausbildungsnachweis) laden Sie bitte datenschutzkonform

Wir verarbeiten Ihre personenbezogenen Daten unter Beachtung der Bestimmungen der EU-Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO), des Bundesdatenschutzgesetzes (BDSG) sowie aller weiteren maßgeblichen Gesetze. Mit der Übersendung Ihrer Bewerbungsunterlagen stimmen Sie der Erhebung und Verarbeitung Ihrer Daten zu.

Kontakt

Personalverwaltung
Telefon: 08233 / 7907 - 113

Im Rahmen des Bewerbungsverfahrens werden personenbezogene Daten elektronische gespeichert und verarbeitet. Bitte beachten Sie unsere Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten für Bewerber.