Die Gemeinde Heusweiler sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein/en

Sachbearbeiter*in (m/w/d) im Bereich Personalmanagement

in Vollzeit

(befristet für 1 Jahr mit der Option auf Weiterbeschäftigung)

Du bringst mit:

• ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) in den Bereichen Public Management, Betriebswirtschaft, Wirtschaftsrecht mit Schwerpunkt Personal oder
• einen Abschluss als Verwaltungsfachwirt*in, Verwaltungsbetriebswirt*in (VWA) oder die Laufbahnbefähigung für den gehobenen Dienst der allgemeinen Verwaltung
• Kenntnisse im Personalmanagement bzw. erste praktische HR-Erfahrung von Vorteil
• Kommunikationsstärke und eine sichere schriftliche Ausdrucksweise
• Fähigkeiten zu konzeptionellem Denken und zur interdisziplinären Zusammenarbeit
• Kreativität und Innovationsfreude bei der Entwicklung moderner Recruiting- und Personalgewinnungsstrategien
• digitale Affinität und einen sicheren Umgang mit sozialen Medien

Das sind deine Aufgaben:

• Bearbeitung von arbeits-, tarif- und beamtenrechtlichen Fragestellungen, einschließlich Abrechnung von Entgelten, Bezügen und Zuschlägen im Fachverfahren LOGA
• Stellenbesetzungsverfahren von der Ausschreibung bis zur Einstellung begleiten
• Personalprozesse modern gestalten und digitalisieren
• Arbeitgebermarke stärken und Personalmarketing gestalten
• Maßnahmen zur Mitarbeitendenbindung weiterentwickeln
• Social-Media-Content erstellen
• aktives Einbringen von neuen Ideen für ein modernes Personalmanagement

Das bieten wir dir:

? Ein herzliches Team, das dich einarbeitet und unterstützt.

? Eine sinnvolle Tätigkeit in einer wertschätzenden Umgebung.

? Eine Vergütung in der Entgeltgruppe E 9 c TVöD.

? Jährliche Sonderzahlungen und Leistungsentgelte nach dem TVöD.

? Betriebsrente der RZVK des Saarlandes für Ihre Altersvorsorge.

? Fort- und Weiterbildungsangebote.

? Betriebliches Gesundheitsmanagement.

? Die Möglichkeit eines Dienstradleasings im Rahmen einer Entgeltumwandlung.

? Attraktive Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits.

Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.

Bei Fragen zur Ausschreibung steht dir Frau Sauer von der Personalabteilung (Telefon: 06806/911-101, E-Mail: m.sauer@heusweiler.de) gerne zur Verfügung.

Haben wir dein Interesse geweckt?

Dann reiche bitte deine vollständigen Bewerbungsunterlagen bis spätestens 28.04.2026 (Ausschlussfrist) direkt über unser Online-Bewerbungsportal ein (siehe unten Online Bewerbung).