Die Sächsische Haustechnik Leipzig KG gehört zur GC-Gruppe (Großhandels Contor), dem Marktführer in Deutschland. Als regional verwurzelter Fachgroßhandel beliefern wir unsere Kunden vom Fachhandwerk mit Material aus sämtlichen Bereichen der Haustechnik. Und nicht nur das. Wir überzeugen auch mit besonderem Service sowie einer in unserer Branche einzigartigen Logistik. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter arbeiten erfolgs-und teamorientiert. Fachspezifische Schulungen, regelmäßige Weiterbildungen sowie ein kollegiales Umfeld werden im Unternehmen von allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sehr geschätzt. Werden Sie Teil der Sächsischen Haustechnik Leipzig KG und tragen Sie mit Ihrer Beratung, Ihrer Unterstützung und Ihrem Vertriebstalent aktiv zum Erfolg unseres Unternehmens bei. Darum geht es konkret: Ansprechpartner vom Beratungsgespräch bis zur Auftragsabwicklung und -betreuung Festigen der Kundenbeziehungen durch fundiertes technisches Fachwissen und lösungsorientiertes, freundliches Auftreten Kunden mit den richtigen Angeboten begeistern und vom Kauf überzeugen Angebotsbearbeitung und -verfolgung Folgendes können Sie von uns erwarten: teamorientierte Arbeitsatmosphäre umfassende Einarbeitung langfristiger Arbeitsplatz in einem etablierten und expandierenden Fachhandelsbetrieb Weiterbildungsmöglichkeiten durch die hauseigene Akademie umfangreiche soziale Leistungen kostenlose Parkmöglichkeiten Wir wünschen uns von Ihnen: eine kaufmännische und/oder technische Ausbildung Berufserfahrung in unserer Branche und ein Verständnis für den Arbeitsalltag unserer Fachhandwerkskunden echte Leidenschaft im Vertrieb ein sicheres, sympathisches Auftreten am Telefon und fundierte technische Kenntnisse Teamgeist, Organisationstalent und ein hohes Maß an Eigeninitiativ Deutsch-Sprachniveau mindestens C1

Bewerbungen an:

Thomas Stein

Telefon: +49 34205 91522
E-Mail: Bewerbung.SHT-Leipzig@gc-gruppe.de

Unsere Sozialleistungen

• Eigene Akademie

• Mitarbeiterrabatte

• Familie/Beruf

• Freies Parken

• Kantine

• Kaffee und Tee kostenlos

• Mitarbeiterbeteiligungsmodell

• Vermögenswirksame Leistungen

• Mitarbeiterveranstaltungen

• Betriebliche Altersvorsorge

• E-Bike-Leasing

• Geregelte Arbeitszeiten

• Fahrtkostenzuschuss

• Prämienmodelle

• iPads für Auszubildende