Beschäftigungsstart ab: 01.07.2026 Die KEMMERLING KG ist ein sehr erfolgreicher Fachgroßhandel für Gebäudetechnik und gehört der international tätigen GC-Gruppe an. Der Schlüssel zum stabilen Erfolg für uns und unsere Partner ist der Platz zwischen Industrie und Fachhandwerk. Dies erreichen wir zu einem großen Teil durch unsere qualifizierten, motivierten und engagierten Mitarbeiter. Wir wollen unser Team verstärken und suchen einen qualifizierten Mitarbeiter (m/w/d) für den Bereich: ABEX VERKAUF (m/w/d) Haustechnik Darum geht es konkret: Organisation "Deines" ABEX Sicherstellung einer serviceorientierten Kundenbetreuung sowie aktiver Thekenverkauf aller erforderlichen Artikel für den täglichen Bedarf unserer Fachhandwerkskunden Fachberater bei Fragen und Problemen unserer Kunden Kundenorientierte Warenpräsentation Effiziente Lagerhaltung sowie Warenausgangskontrolle Das wünschen wir uns von Ihnen: Kaufmännische oder handwerkliche SHK-Ausbildung bzw. Tätigkeit im Groß/Einzelhandel optimalerweise mit Bezug zur Handwerks/Baubranche (Baumarkt oder vergleichbar) Eine offene, kommunikative Art sowie Leidenschaft am Verkaufen und Spaß im Umgang mit Kunden Technisches Verständnis und die Bereitschaft sich weiterzuentwickeln Strukturierte Arbeitsweise und einen ausgeprägten Sinn für Ordnung und Sauberkeit Organisationstalent sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative Führerschein Das können Sie von uns erwarten: Umfangreiche Einarbeitung in einem netten Team Geregelte Arbeitszeiten mit einem attraktiven Gehalt Eigene Mitarbeiterakademie Kostenübernahme von Weiterbildung Fahrtkostenbeteilung pro KM Betriebliche Altersvorsorge Mitarbeiterbeteiligungsmodell Vermögenswirksame Leistung Kaffee, Tee und Wasser kostenlos Moderne Arbeitsplatzausstattung Kostenlose Arbeitskleidung Firmenfitnessprogramm / JustFit u.v.m.

Bewerbungen an:

Mark Löhmann

Telefon: +49 2234 213-300
E-Mail: Mark.Loehmann@gc-gruppe.de

Recruiter-Formular

Unsere Sozialleistungen

• Eigene Akademie

• Freies Parken

• Weihnachtsgeld

• Urlaubsgeld

• Gute Verkehrsanbindung

• Mitarbeiterbeteiligungsmodell

• Vermögenswirksame Leistungen

• Mitarbeiterveranstaltungen

• Betriebliche Altersvorsorge

• Geregelte Arbeitszeiten

• Prämienmodelle