We bring your visions to life...

Das gilt nicht nur für unsere Projekte, sondern auch für jeden einzelnen unserer Mitarbeitenden: ein internationales Team von rund 150 Expert:innen, die täglich mit Leidenschaft und Engagement ihre Stärken einsetzen – und neue entwickeln. Ein Blick in unsere Projektreferenzen verrät, warum Arbeiten bei Ganter spannend und vielfältig ist.

Marketing Manager (m/w/d)

Als Marketing Manager (m/w/d) gestalten Sie die Sichtbarkeit und Wahrnehmung der Ganter Group nach innen und außen. Sie verbinden strategisches Markenverständnis mit operativer Umsetzung und tragen maßgeblich zur Positionierung unseres Unternehmens sowie zur Unterstützung von Vertrieb, HR und Projektmanagement bei.

Ihre Aufgaben

Strategisches & Operatives Marketing

• Entwicklung und Umsetzung der Marketingstrategie für alle Geschäftsfelder (Retail, Commercial, Residential)
• Verantwortung für Markenidentität, Corporate Design und konsistente Kommunikation
• Planung, Steuerung und Durchführung von Online- und Offline-Marketingkampagnen
• Budgetplanung, KPI-Tracking und Erfolgskontrolle der Marketingmaßnahmen

Unternehmens- & Projektkommunikation

• Redaktionelle Aufbereitung von Referenzprojekten (Text, Bild, Storytelling)
• Koordination von Foto-, Video- und Interviewterminen inkl. Rechteklärung
• Pflege und Weiterentwicklung der Unternehmenswebsite, Präsentationen und Sales-Unterlagen
• Erstellung von Content für PR, Social Media und interne Kommunikation

Digitales Marketing & Social Media

• Betreuung und strategische Weiterentwicklung der Social Media Kanäle (LinkedIn, Instagram, Facebook, YouTube)
• Planung, Umsetzung und Analyse von Social-Media-Kampagnen
• Entwicklung neuer digitaler Formate zur Darstellung komplexer Innenausbauprojekte
• Zusammenarbeit mit internen Teams (z.
  B. Azubi Social Media Crew) und Nutzung externer Tools

PR, Netzwerkpflege & Events

• Ausbau und Pflege von Netzwerken zu Architekten, Planern, Medien und Verbänden
• Koordination von Presseanfragen, Fachmedien und Anzeigen
• Organisation und Betreuung von Messeauftritten (z.
  B. EuroShop) sowie Unternehmens- und Branchenveranstaltungen

Schnittstellenmanagement

• Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb (Vertriebsmarketing, Kampagnen, Präsentationen)
• Kooperation mit HR im Employer Branding und Recruiting
• Steuerung externer Dienstleister (Agenturen, Fotografen, Programmierer)

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium in Marketing, Kommunikation, Medien oder vergleichbarer Fachrichtung
• Mehrjährige Berufserfahrung im Marketing, idealerweise im Innenausbau-, Architektur-, Bau- oder Designumfeld
• Sehr gute Kenntnisse in Online-Marketing, Social Media und Content Management
• Hohe Affinität zu Design, Architektur und hochwertigen Markenwelten
• Fähigkeit, komplexe Projekte visuell wie sprachlich ansprechend zu präsentieren
• Strukturierte, kreative und eigenständige Arbeitsweise mit ausgeprägter Hands-on-Mentalität
• Kommunikationsstärke, Organisationsgeschick und Teamfähigkeit
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Anstellungsart

Vollzeit

Einstiegsart

Berufserfahrung

Standort

DE-Waldkirch

Geschäftsbereich

Kaufmännische Tätigkeit

Kontakt

Amber Kyle

+49 768 140183240
karriere@ganter-group.com

Ganter Group
Am Kraftwerk 4
79183 Waldkirch

BENEFITS

Persönliche Entfaltung

Viel Freiraum und abwechslungsreiche Projekte

Sportlicher Ausgleich

Jobrad und Hansefit sowie weitere Sportangebote im Ganter-Team

Attraktives Gehaltspaket

Bestehend aus 13 Gehältern und einer variablen Gewinnbeteiligung

Individuelles Onboarding

Strukturierte Einarbeitung, E-Learnings und persönliche Betreuung durch einen Paten

Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten

Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten

Work-Life-Balance

Mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten und 30 bezahlte Urlaubstage

Ganter Teamspirit

Du-Kultur in einem modernen und flexiblen Arbeitsumfeld, Teamevents und Bereichsausflüge

Persönliche Entfaltung

Viel Freiraum und abwechslungsreiche Projekte

Sportlicher Ausgleich

Jobrad und Hansefit sowie weitere Sportangebote im Ganter-Team

Attraktives Gehaltspaket

Bestehend aus 13 Gehältern und einer variablen Gewinnbeteiligung

Individuelles Onboarding

Strukturierte Einarbeitung, E-Learnings und persönliche Betreuung durch einen Paten

Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten

Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten

Ganter Teamspirit

Du-Kultur in einem modernen und flexiblen Arbeitsumfeld, Teamevents und Bereichsausflüge

Work-Life-Balance

Mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten und 30 bezahlte Urlaubstage

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