Personalrecruiting und -betreuung
Das bringst du mit:- abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikation, wie Personalfachkaufmann oder Personaldienstleistungskaufmann (jeweils m/w/d)
- Idealerweise erste praktische Erfahrung im Personalrecruiting und in der Mitarbeitendenbetreuung
- Vertrauensvoller Ansprechpartner für einen definierten Mitarbeiterkreis in allen personalrelevanten Fragestellungen
- Koordination und Steuerung des gesamten Recruitingprozesses – vom Bewerbermanagement über die Planung und Durchführung von Vorstellungsgesprächen bis hin zur Einstellung
- Betreuung von Praktikanten, Werkstudenten und dual Studierenden (jeweils m/w/d), sowie Pflege und Aufbau von Kontakten zu Hochschulen
- Ansprechperson im Recruiting für kaufmännische und technische Ausbildungsberufe – inklusive Vertragserstellung, Organisation der Berufsschulanmeldung und weiterer administrativer Tätigkeiten
- Leistungsorientierte Vergütung sowie attraktive betriebliche Zusatzleistungen, wie z.B. 30 Urlaubstage und Tankgutschein
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Eine intensive Einarbeitung unterstützt durch ein engagiertes Team
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege in einem kompetenten und engagierten Team
- Arbeitstage: Montag bis Freitag mit der Option auf Teilzeit
Ansprechpartner:
Herr Detlef Dressel (Tel.: 09574 337-12) oder bewerbung@fto-fertigteilwerk.de