Stelleninformationen

Sächsisches Staatsministerium des Innern
Qualifikationsebene: Bachelor, Diplom (FH/BA) und vergleichbar
Dienstort: Dresden
Anstellungsverhältnis: unbefristet

Bewerbungsfrist: 08.05.2026

Kennziffer: 1701

Bewerbungsadresse

Sächsisches Staatsministerium des Innern
Referat 12 - Personalmanagement -
Wilhelm-Buck-Straße 2
01097 Dresden

E-Mail: bewerbungen@smi.sachsen.de

Sie suchen eine gestalterische Aufgabe mit strategischer Weitsicht und operativer Wirkung an einem krisensicheren Arbeitsplatz? Dann bringen Sie Ihr Know-how ein und begleiten Sie die sächsische Polizei auf ihrem Weg in eine moderne, zukunftsfähige Organisation. Werden Sie Teil eines engagierten Teams und bewerben Sie sich jetzt!

Ihre Aufgaben bei uns:

• Controlling neu denken: Sie gestalten wirkungsorientiert die Organisationsentwicklung der sächsischen Polizei mit und etablieren innovative Controlling-Instrumente.
• Strategie leben: Sie entwickeln Grundsatzdokumente und Handlungsleitfäden für das strategische und operative Controlling in der Polizei Sachsen.
• Zukunft gestalten: Sie begleiten die Fortentwicklung der Strategie und sorgen für deren Verankerung in der täglichen Polizeiarbeit.
• Leitbild wirken lassen: Sie arbeiten mit an der organisatorischen Umsetzung des Leitbildes der Polizei – von der Evaluierung bis zur Ableitung konkreter Prozessschwerpunkte.
• Verbindung schaffen: Sie bereiten Gremiensitzungen, Workshops und Besprechungen inhaltlich vor und arbeiten interdisziplinär mit Angehörigen der Polizeidienststellen und externen Partnern zusammen.

Über uns :

Das SMI ist eine oberste Landesbehörde des Freistaates Sachsen mit ca. 450 Bediensteten und Sitz im Dresdner Regierungsviertel. Das Innenministerium trägt mit den Schwerpunkten Kommunen,
Polizei, Bevölkerungsschutz und Sport zur Attraktivität des Freistaates Sachsen bei und hat sich das Ziel einer bürgernahen Verwaltung gesetzt.

Das Referat 32 „Strategische Organisationsentwicklung der Polizei“ im Sächsischen Staatsministerium des Innern plant, steuert und begleitet die personelle und strukturelle Entwicklung der sächsischen Polizei.

Was Sie mitbringen müssen:

• ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder Diplom) im Bereich Verwaltungswissenschaften, Wirtschafts- und Organisationswissenschaften, öffentliches Recht oder Public Management.

Darüber hinaus sind gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift mindestens auf dem Qualifizierungsniveau C 2 zwingend erforderlich.

Von Vorteil ist der Besitz des Führerscheins der Klasse B.

Die Tätigkeit setzt eine ohne Bedenken abgeschlossene Zuverlässigkeitsüberprüfung nach dem Sächsischen Gesetz zur Regelung polizeilicher Zuverlässigkeitsüberprüfungen voraus.

Die Aufgabenerfüllung erfordert gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit. Darüber hinaus setzt die Tätigkeit ein hohes Maß an innovativem Denken sowie ein souveränes Organisationsvermögen voraus.

Besonders geeignet sind Sie bei:

• einer Berufserfahrung von mindestens zwei Jahren,
• sicherem Umgang mit Excel (Pivot-Tabellen, SVERWEIS, Makros) und Datenbanken,
• Kenntnissen und Erfahrungen bei der Implementierung von Qualitätsmanagementsystemen (DIN EN ISO 9000 ff.) sowie
• Kenntnissen und Erfahrungen im Umgang mit der PICTURE-Prozessplattform für Prozess- und Qualitätscontrolling in Behörden sowie mit BI-Tools (z. B. Power BI, Tableau).

Was wir Ihnen bieten :

• flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten, Möglichkeiten zum Freizeitausgleich und zum mobilen Arbeiten,
• ein Jobticket der Deutschen Bahn bzw. des jeweiligen Verkehrsverbundes im Freistaat Sachsen,
• bedarfsorientierte, vielfältige Fortbildungsmaßnahmen sowie berufliche und persönliche Entwicklungschancen,
• alle Vorteile der (Sozial-)Leistungen des öffentlichen Dienstes, wie eine betriebliche Altersvorsorge und die Zahlung vermögenswirksamer Leistungen,
• verschiedene Angebote und Kurse im Rahmen des Gesundheitsmanagements,
• einen jährlichen Urlaubsanspruch von 30 Tagen sowie dienstfrei am 24. und 31. Dezember,
• eine Jahressonderzahlung für Tarifbeschäftigte sowie
• abwechslungsreiche Frühstücks- und Mittagsversorgung u. a. mit veganen und vegetarischen Angeboten in den Kantinen im Regierungscampus.

Der Dienstposten ist der ersten Einstiegsebene der Laufbahngruppe 2 zugeordnet. Bei Vorliegen der haushaltrechtlichen und persönlichen Voraussetzungen ist eine Übernahme in das Beamtenverhält-nis möglich. Der zu besetzende Dienstposten unterliegt einer Bandbreitenbewertung nach den Besoldungsgruppen A 9/A 13.

Auf das Arbeitsverhältnis finden die Regelungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) Anwendung. Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 9b TV-L (Link Entgelttabelle).

Wir konnten Ihr Interesse wecken?

Dann freuen wir uns über die Zusendung Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Lebenslauf, Bewerbungsschreiben, Abschlusszeugnissen und sofern vorhanden aktuellen Leistungsnachweisen wie Beurteilungen, Arbeitszeugnissen etc. sowie ggf. dem Einverständnis zur Einsicht in die Personalakte) bis zum 8. Mai 2026
unter der Kennziffer 1701 an das:

SÄCHSISCHE STAATSMINISTERIUM DES INNERN

Personalreferat

Wilhelm-Buck-Str. 2

01097 Dresden

bzw. per E-Mail als PDF-Datei an bewerbungen@smi.sachsen.de. (Bitte fassen Sie die Anlagen in einer Datei mit einer Größe von maximal 10 MB zusammen.)

Ansprechpartner:

Frau Schilm, Tel.: 0351/564-312 32 und Frau Kratzsch, Tel.: 0351/564-312 54.

Die Sächsische Staatsverwaltung setzt auf ein Arbeitsumfeld, an dem jeder Mensch gleich-berechtigt und selbstbestimmt teilhaben kann und wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet der ethnischen Herkunft, des Geschlechts, des Alters, der Religion oder der Identität. Wir sind bestrebt, Menschen mit Behinderungen oder ihnen Gleichgestellte besonders zu fördern, achten im Bewerbungsverfahren bei gleicher Eignung auf ihre bevorzugte Berücksichtigung und fordern Sie daher ausdrücklich auf, sich zu bewerben. Wir bitten, der Bewerbung einen entsprechenden Nachweis der Schwerbehinderung oder Gleichstellung beizufügen.