Das Eltern-Kind-Zentrum Prof. Hess am Klinikum Bremen-Mitte vereint Kinderheilkunde, Kinderchirurgie, Geburtshilfe und Level-1-Neonatologie und gehört zu den größten Kinderkrankenhäusern Deutschlands. Es ist Teil des Klinikverbunds Gesundheit Nord, einem der größten kommunalen Klinikkonzerne.

Berufsgruppe

Ärzte, Rettungs- und Pflegepersonal

Eingruppierung

TVöD-K (S 11b)

Bereich

Für unser Eltern-Kind-Zentrum Prof. Hess (Elki) und den Kreißsaal bzw. Wochenbettstation Viertel im Klinikum Bremen-Mitte suchen wir jemanden, der Familien, Kindern und Jugendlichen psychosoziale Unterstützung geben kann. Es geht darum, in komplexen gesundheitlichen und sozialen Belastungssituationen zu beraten und zu begleiten.

Zusätzlich suchen wir Unterstützung für unseren Sozialdienst im Erwachsenenbereich des Klinikums Bremen-Mitte. Der Schwerpunkt liegt auf der sozialrechtlichen Beratung, der individuellen Bedarfsermittlung sowie der Organisation und Koordination weiterführender Hilfen, beispielsweise Rehabilitation, Pflege, Hospizversorgung und betreutes Wohnen.

Sie sind empathisch und verantwortungsbewusst? Und Sie haben bereits berufliche Klinikerfahrung? Bewerben Sie sich – wir freuen uns auf ein Kennenlernen!

Aufgabengebiet

• Beratung, Begleitung und psychosoziale Unterstützung in den Fachkliniken des Elki sowie in der Geburtshilfe
• Koordination der Anschlussversorgung
• Schnittstellenmanagement mit medizinischem und psychosozialem Fachbereich

Voraussetzungen

• abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit / Sozialpädagogik (Abschluss Bachelor, M.A. oder Diplom) mit staatlicher Anerkennung
• berufliche Erfahrung im Krankenhaus sowie in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen

Kennzeichen

123 KBM

Bewerbungsfrist

30.09.2026

Allgemeine Hinweise

Das bieten wir Ihnen:

• vielseitiger und sicherer Job mit unbefristetem Arbeitsvertrag, 38,5 Stunden/Woche oder in individueller Teilzeit zum 01.09.2026 oder später, 30 Tage Urlaub/Jahr
• abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe
• sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Kinder und Angehörigenbetreuung, z.B. betriebsnahe Kita, Backup-Kita, Pflegeplatz-Vermittlung u.v.m.
• Betriebliches Gesundheitsmanagement mit innerbetrieblichen Angeboten, Firmenfitness mit EGYM Wellpass, außerdem Fahrrad-Leasing, Jobticket u.v.m. sowie Prämienprogramme wie z.B. Mitarbeiter-Empfehlungsprogramm, vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten mit Corporate Benefits
• tarifliches Jahresgrundgehalt zwischen rund 50.600,- Euro und 65.500,- Euro nach TVöD-Sue (S 11b) für eine Vollzeitstelle inkl. Jahressonderzahlung, zusätzliche Altersversorgung (VBL), automatische tarifliche Gehaltssteigerungen

Bewerbungshinweise

Die Gesundheit Nord steht für Zusammenhalt und Teamspirit, für Vielfalt und ein respektvolles Miteinander, für Offenheit und Fairness. Wir bekennen uns ausdrücklich zur Diversität und begrüßen bei gleicher vorhandener Qualifikation Bewerbungen aller Menschen – unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter und sexueller Identität. Unabhängig davon stellen wir in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung, vorrangig Frauen ein. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Ansprechperson

Klingt gut? Wir machen dir die Bewerbung einfach - kein Lebenslauf oder Anschreiben nötig – kontaktiere uns:
Dr. Arezou Schulz - Leiterin – freut sich auf deinen Anruf unter 0421 408-1601 bzw. 497-70276