Ordnungsamt Bremen

Beim Ordnungsamt Bremen sind im Allgemeinen Ordnungsdienst – Abteilung 3 „Ordnungsdienste“ im Referat 31/32 „Allgemeiner Ordnungsdienst“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Stellen als

Leitende:r Einsatzdisponent:in im Ordnungsdienst (w/m/d)
Besoldungsgruppe A 9 S BremBesO / EG 9a TV-L mit Zulage

Kennziffer: OA SB LED

zu besetzen. Die Stellen sind für Teilzeitarbeit geeignet.

Die Eingruppierung erfolgt nach Entgeltgruppe 9a TV-L mit einem garantierten Einstiegsgehalt von 3.620,10 € (Stufe 1) brutto/Monat bei einer Vollzeitbeschäftigung zuzüglich einer Zulage zur nächsthöheren Stufe. Das Entgelt im TV-L richtet sich neben der Entgeltgruppe maßgeblich nach der Stufenzuordnung. Diese ist abhängig von Ihrer bisherigen Berufserfahrung. Die Stufenzuordnung ist immer eine Einzelfallberechnung und wird vor Vertragsunterzeichnung transparent mit Ihnen abgestimmt. Die gesamte Entgelttabelle finden Sie in Anlage B des TV-L.

Berufsgruppe

Verwaltungspersonal / Controlling / Verwaltungsmanagement

Eingruppierung

Besoldungsgruppe A 9S BremBesO / Entgeltgruppe 9a TV-L mit Zulage

Besetzbar

zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Bereich

Im Ordnungsamt ist seit dem Jahr 2018 ein eigener städtischer Ordnungsdienst aufgebaut worden. Der Ordnungsdienst konzentriert die Aufgaben des Außendienstes der verschiedenen ordnungsrechtlichen Bereiche und umfasst einen Kontrolldienst, der zu relevanten Zeiten in Brennpunkten eingesetzt wird und sich überwiegend mit der Beseitigung von ordnungswidrigen Zuständen in öffentlichen Bereichen sowie gefahrenabwehrrechtlichen Aufgaben beschäftigt.

Das Referat 31 ‚Brennpunkt und Sondermaßnahmen‘ umfasst die Dienstgruppen Taskforce und Brennpunkte. Beide Einheiten arbeiten schwerpunktmäßig in sicherheitsrelevanten Brennpunktbereichen, insbesondere im Umfeld des Bremer Hauptbahnhofs sowie an weiteren Einsatzschwerpunkten im gesamten Stadtgebiet. Die Aufgaben sind geprägt von lageorientiertem Arbeiten, hoher Einsatzdichte und komplexen Einsatzlagen.

Das Referat 32 ‚Quartier und Verkehr‘ verantwortet die Außendienststellen Mitte/Süd, Nord/West und Ost. Die Schwerpunkte liegen hier in der quartiersbezogenen Ordnungstätigkeit, der Präsenz im öffentlichen Raum sowie der Bearbeitung ordnungsrelevanter Aufgabenstellungen. Darüber hinaus übernimmt das Referat eine zentrale Rolle bei der Betreuung und Einsatzplanung der Mobilen Wache

Aufgabengebiet

Welche Aufgaben erwarten Sie:

• Sie unterstützen die Einsatzleitungen bei der Gestaltung der Urlaubs- und Dienstpläne sowie Einteilung der Mitarbeitenden und sorgen dafür, dass Einsätze optimal abgestimmt sind
• Bei Kooperationsabsprachen mit anderen Behörden und Organisationen im Einsatzraum sind Sie die erste Ansprechperson
• Sie arbeiten Hand in Hand mit Fachbehörden, leiten wertvolle Hinweise weiter und sorgen für reibungslose Ermittlungs- und Einsatzabläufe
• Sie übernehmen als Vertretung der Einsatzleitungen eigenverantwortlich die Koordinierung und Leitung von Sonder- und Schwerpunktmaßnahmen im eigenen Zuständigkeitsbereich
• Weiterhin unterstützen Sie bei der Planung und Umsetzung von behördenübergreifenden Sondermaßnahmen und Großveranstaltungen
• Sie unterstützen bei der Planung von Hospitationen und sind die erste Ansprechperson für die Hospitationsstellen
• Mit Ihrem klaren Blick für Details helfen Sie bei der Auswertung von Außendiensttätigkeiten einschließlich der statistischen Erfassung und des Qualitätsmanagements
• Die Abstimmung und Koordination mit Fachbehörden, die Weiterleitung von Hinweisen, Ermittlungsergebnissen und Anzeigen übernehmen Sie sorgfältig und gewissenhaft
• Hinter den Kulissen sorgen Sie dafür, dass alle wichtigen Informationen erfasst werden und unterstützen dabei Ihre Außendienstkolleg:innen tatkräftig
• Zudem steuern Sie aktiv Hinweislagen und sorgen dafür, dass jede Information zur richtigen Zeit im Außendienst ankommt
• Sie übernehmen die Abwicklung von Wiederaushändigungen bei einfachen polizeirechtlichen Sicherstellungen im Bedarfsfall
• Sie sind gerne im Außendienst tätig und übernehmen entsprechende Tätigkeiten selbstständig und engagiert

Voraussetzungen

Welche Qualifikationen sollten Sie zwingend mitbringen:

• Sie verfügen über die Laufbahnbefähigung für das zweite Einstiegsamt der Laufbahngruppe 1 der Fachrichtung Allgemeine Dienste oder
• Eine abgeschlossene Ausbildung zur / zum Verwaltungsfachangestellten (w/m/d) oder
• Eine abgeschlossene Ausbildung als Kauffrau/Kaufmann im Einzelhandel (w/m/d), eine abgeschlossene Ausbildung als Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement (w/m/d), eine abgeschlossene Ausbildung in einem kaufmännischen Beruf, eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Schutz und Sicherheit oder eine abgeschlossene Ausbildung in einem handwerklichen Beruf (Gesellenprüfung)

sowie

• mindestens 2-jährige Berufserfahrung im Ordnungsdienst Bremen oder
• mindestens 2-jährige Berufserfahrung in einem Einsatzleit- und Lagezentrum und
• Sie haben die Fahrerlaubnis der Klasse B und sind bereit einen Dienstwagen und dienstliche Fahrräder zu nutzen
• nach einem Bewerbungsgespräch wird Ihre uneingeschränkte gesundheitliche Eignung für den Einsatz im Außendienst durch das Gesundheitsamt untersucht. Ebenfalls wird ein Nachweis über Ihre Straffreiheit (d.h. Sie wurden bislang nicht wegen einer vorsätzlichen Straftat rechtskräftig verurteilt) durch Vorlage eines polizeilichen Führungszeugnisses für Behörden angefordert sowie eine Zuverlässigkeitsüberprüfung durch die zuständigen Behörden vorgenommen

Welche Fähigkeiten sollten Sie bestenfalls mitbringen:

• Bestenfalls konnten Sie bereits Berufserfahrung im Bereich der Einsatzdisposition eines Ordnungsdienstes der öffentlichen Verwaltung sammeln und besitzen eine abgeschlossene Grundqualifizierung als Mitarbeiter:in im Ordnungsdienst
• Sie bringen gute Kenntnisse im Ordnungsrecht sowie im Ordnungswidrigkeiten- und Verwaltungsrecht mit
• Weiterhin bringen Sie ordnungsrechtliche Außendienstkenntnisse mit
• Sie verfügen über eine hohe Handlungskompetenz und Fähigkeit eigenverantwortlich Entscheidungen zu treffen
• Ihre Organisationskompetenz und Fähigkeit sinnvolle Prioritäten zu setzen wird ergänzt durch eine gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift
• Sie arbeiten selbstständig und eigenverantwortlich sowie mit Teamgeist – Sie unterstützen Ihr Team aktiv und zuverlässig
• Ihre hohe Belastbarkeitsgrenze wird ergänzt durch eine gute Konfliktfähigkeit und ein Durchsetzungsvermögen bei schwierigen Situationen, in denen Sie einen kühlen Kopf bewahren. Ihr Verhandlungsgeschick ist Ihnen dabei eine Hilfe
• Sie bringen eine hohe Kunden- und Serviceorientierung sowie ein hohes Maß an interkultureller Kompetenz und Freude im Umgang mit Menschen mit. Dabei zeigen Sie ein freundliches, sicheres Auftreten und eine Sensibilität für Vielfalt und Gleichberechtigung
• Flexibilität – Sie unterstützen bei Bedarf auch in anderen Aufgabenfeldern und zeigen eine offene Haltung gegenüber Fort und Weiterbildungsmaßnahmen

Kennzeichen

OA SB LED

Bewerbungsfrist

29.05.2026

Allgemeine Hinweise

Ihnen wird geboten:

• Sie erwartet eine sinnvolle Arbeit: Sie sorgen für ein sauberes und sicheres Erscheinungsbild für unsere Stadt
• Ein dynamisches Team, das gemeinsame Ziele verfolgt und Spaß bei der Arbeit hat
• Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie trotz festen Arbeitszeiten durch Eingehen auf persönliche Lebenslagen und frühzeitige Planungssicherheit
• Ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in allen EGYM Wellpass-Studios
• ein gefördertes Jobticket für den öffentlichen Personennahverkehr
• Personalentwicklung als fester Bestandteil der Personalpolitik
• eine Betriebsrente (VBL) für Tarifbeschäftigte
• 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr sowie Anspruch auf 10 Tage Bildungszeit innerhalb von zwei Jahren (z.B. 5 pro Jahr)
• Jahressonderzahlung i.H.v. 74,35% für Tarifangestellte

Allgemeine Hinweise:
Unsere Einsatzorte befinden sich zurzeit in Bremen Nord/West (Kirchheide 51, 28757 Bremen), in Bremen Ost (Otto-Brenner-Allee 44, 28325 Bremen) sowie in Bremen Mitte (Obernstraße 39-43, 28195 Bremen) und auch in der Task Force im Bereich des Bremer Hauptbahnhofs (Am Handelsmuseum 1, 28195 Bremen). Bitte geben Sie im Rahmen Ihrer Bewerbung sowohl Ihren Erstwunsch als auch Ihren Zweitwunsch für die gewünschte Dienststelle bzw. das entsprechende Referat an. Wir bemühen uns, diese Präferenzen im weiteren Verfahren bestmöglich zu berücksichtigen; eine verbindliche Zusage hängt jedoch von den organisatorischen und personellen Rahmenbedingungen ab.

Um die Unterrepräsentanz von Frauen in diesem Bereich abzubauen, sind Frauen bei gleicher Qualifikation wie ihre männlichen Mitbewerber vorrangig zu berücksichtigen, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Frauen werden deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben.

Schwerbehinderten Menschen wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben.

Beim Ordnungsamt Bremen schätzen wir Vielfalt, bekennen uns ausdrücklich zur Diversity und begrüßen bei gleicher vorhandener Qualifikation Bewerbungen mit Migrationshintergrund sowie unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter und sexueller Identität.

Bewerbungshinweise

Wir legen großen Wert darauf, den Grundsatz der Gleichbehandlung und weitere rechtlichen Grundlagen zu befolgen und benötigen zwingend für die Auswahlentscheidung zu Ihrer aussagekräftigen Bewerbung folgende weitere Unterlagen:

• Lebenslauf, aus welchem sich Ihre Qualifikationen sowie Ihre bisherigen dienstlichen Verwendungen und Erfahrungen ergeben
• Nachweise über die Erfüllung der zwingenden Voraussetzungen wie z.B. der Nachweis Ihrer Berufsausbildung oder der Nachweis der Laufbahnbefähigung (bei einem ausländischen Bildungsabschluss ist zusätzlich die Bewertung durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen mit vorzulegen)
• Ein Arbeitszeugnis oder bei Beamt:innen eine dienstliche Beurteilung der aktuellen Tätigkeit, welches/welche zum Zeitpunkt der Bewerbung nicht älter als 9 Monate ist und den Beurteilungszeitraum erkennen lässt. Die Beurteilung oder das Zeugnis kann bei Nichtvorhandensein bis zum Ende der Bewerbungsfrist nachgereicht werden
• Ggf. Nachweis der Schwerbehinderung
• Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte unter Kontaktangaben der personalaktenführenden Stelle (Name und E-Mail), sofern Sie bei einem öffentlichen Arbeitgeber tätig sind
• Nachweis über die Fahrerlaubnis der Klasse B

Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung nur digital in Form von PDF-Dateien ein und übersenden Sie bitte grundsätzlich keine Fotos.

Sofern Ihnen eine schriftliche Ablehnung zugeht, werden Ihre Bewerbungsunterlagen bis zum Ablauf der Frist gemäß § 15 Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG) aufbewahrt und anschließend vernichtet.

Ansprechperson

Nähere Informationen erhalten Sie bei den Referatsleitungen des Ordnungsdienstes Herrn Coban (Telefon: 0421/361-14312) sowie Herrn Pohl (Telefon: 0421/361-32186).

Informationen über die Erhebung und Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten im Rahmen des Personalauswahlverfahrens finden Sie hier.

Bei grundsätzlichen Fragen, einschließlich Fragen zum Datenschutz, können Sie sich gerne an Frau Gresens E-Mail: franziska.gresens@inneres.bremen.de wenden. Oder nutzen Sie unsere FAQ-Seite mit Antworten zu allgemeinen Fragen rund um das Bewerbungsverfahren.

Ihre Unterlagen richten Sie bitte bis zum 29.05.2026 unter Angabe der o. g. Kennziffer per E-Mail an

Die Senatorin für Inneres und Sport
Abschnitt - 110 -
Contrescarpe 22/24
28203 Bremen
oder per E-Mail an personalgewinnung@inneres.bremen.de