Das sind Deine Aufgaben:

  • Du übernimmst die Ausschreibungen unserer offenen Stellen, führst das Bewerbungsmanagement und Erstgespräche durch
  • Du überlegst dir kreative Wege zur Bekanntmachung unserer offenen Stellen und arbeitest mit der Arbeitsagentur zusammen
  • Du kümmerst dich um das Onboarding neuer Mitarbeitender
  • Du entwickelst unsere Arbeitgebermarke weiter und kümmerst dich um die zielgruppengerechte Kommunikation in sozialen Medien und Businessnetzwerken
  • Du pflegst unsere Arbeitgeberprofile und arbeitest weiterhin an unserer digitalen Präsenz. Dafür hast Du kreative Ideen für die Erstellung von Content und setzt diese gemeinsam mit unseren Mitarbeitenden um
  • Du pflegst und aktualisierst unsere Stellenprofile und führst als Bindeglied der Geschäftsführung Feedbackgespräche und sammelst unsere Weiterbildungsbedarfe

Das bringst Du mit:

  • Du hast erfolgreich ein Studium (Schwerpunkt Personal, Kommunikation, Social Media) abgeschlossen oder eine vergleichbare Ausbildung absolviert
  • Lust auf Teilzeit mit Wirkung – wir gestalten deinen Arbeitsrahmen gemeinsam
  • Du verfügst über mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Bereich Recruiting, Ausbildung, Social Media
  • Du kennst dich sehr gut in den sozialen Medien aus, Du hast Interesse an neuen Trends und kennst dich auch mit Ads-Manager und Analyse-Tools aus
  • Dein Arbeitsstil ist geprägt durch eine proaktive, selbständige und organisierte Arbeitsweise
  • Du schaffst es, Menschen mit Deiner offenen und verbindlichen Art für Dich zu gewinnen und besitzt zielgruppengerechte Kommunikationsfähigkeiten
  • Du hast den Mut, Bestehendes zu hinterfragen und die Motivation, die Handwerksbranche mit neuen Ansätzen und Impulsen weiterzuentwickeln

Das bieten wir:

  • Eine unbefristete Stelle mit echter Perspektive und leistungsgerechter Bezahlung
  • Einen flexiblen Arbeitszeitrahmen, welchen wir gemeinsam gestalten
  • Einen modernen, technisch top ausgestatteten Arbeitsplatz
  • Vielseitige, eigenverantwortliche Aufgaben mit Abwechslung
  • Ein kollegiales Team, das zusammenhält
  • Weiterbildungsmöglichkeiten – auch über unser HPM-Netzwerk
  • Vielfältige Vorteile wie der HPM-Rentenbaustein, JobRad, Corporate Benefits und Fürstenberg Institut

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