Als eine der größten deutschen Sparkassen genießen wir seit mehr als 200 Jahren das Vertrauen unserer Kundschaft in der Metropolregion Rhein-Main. Wir verzahnen bodenständige Tradition und digitales Banking – und das in einem Arbeitsumfeld, in dem Teamorientierung einen der zentralen Werte darstellt. Alle unsere Beschäftigten sind ein entscheidender Teil unseres Erfolges, der von Offenheit und Zukunftsorientierung geprägt ist. Weil´s um mehr als Geld geht.

Ihre Frankfurter Sparkasse hat als ausgezeichnete Arbeitgeberin einiges zu bieten – einen Job, der Spaß macht, der kommunikativ und nah an den Menschen in der Region ist. Wir bieten Ihnen ein überaus spannendes Aufgabengebiet mit täglich abwechselnden Herausforderungen – immer am Puls der Zeit unserer Wirtschaft im Rhein-Main-Gebiet.

• Sie übernehmen Verantwortung für anspruchsvolle Aufgaben im Financial Accounting – von der Bilanzierung und Bewertung nach HGB und IFRS über regulatorische Berichtsanforderungen bis hin zur Zusammenarbeit mit angrenzenden Steuerungs- und Risikofunktionen
• Sie unterstützen die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Abschlussprozesse und bringen Ihre Ideen zur Digitalisierung und Prozessverbesserung ein
• Sie arbeiten eng mit Treasury, Risikocontrolling, Meldewesen sowie weiteren Fachbereichen zusammen und bringen Ihr Fachwissen und Ihre Erfahrung in bereichsübergreifende Fragestellungen ein
• Sie bearbeiten und analysieren fachliche Fragestellungen und reporten Steuerungsinformationen
• Sie entwickeln und setzen Prozessveränderungen (auch) im Rahmen von Projekten um
• Bei Umsetzungen arbeiten Sie, je nach Themengebiet, mit angrenzenden Fachbereichen sowie unserem Konzern zusammen und haben des Öfteren Berührungen mit der IT

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium, vorzugsweise mit den Schwerpunkten Finanzen und Rechnungswesen
• Sie haben bereits erste Berufserfahrung in der Rechnungslegung, idealerweise in einem Kreditinstitut, sammeln können
• Sie haben Freude daran, Prozesse zu hinterfragen, zu vereinfachen und mit digitalen Lösungen weiterzuentwickeln
• Sie arbeiten gerne mit IT-nahen Bereichen zusammen
• Sie arbeiten gerne im Team und bewahren auch in stressigen Situationen den Überblick

• Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeit, 36 freie Tage im Jahr (zusätzlich: 24.12 und 31.12) sowie – je nach Aufgabenbereich – die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Leistung & Vergütung: Attraktive Bezahlung mit 13 Gehältern und variabler Vergütung nach den manteltarifvertraglichen Bestimmungen des VÖB sowie der für außertariflich Beschäftigte geltenden Eingruppierungs- und Vergütungsregeln
• Finanzielle Extras: Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, vergünstigtes Deutschlandticket und ein Zuschuss zum JobRad-Leasing
• Gesundheit & Wohlbefinden: Ermäßigungen in Fitnessstudios sowie weitere attraktive Corporate Benefits über unser Portal für Mitarbeitende
• Verpflegung: Bezuschusstes Mittagessen im Betriebsrestaurant oder Pluxee-Essens-Schecks für unsere Beschäftigten in unseren Filialen
• Familie & Soziales: Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten sowie Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Weiterbildung & Entwicklung: Förderung für Fach- und Führungskarrieren, breitgefächertes Seminarangebot

Als öffentlich-rechtliches Kreditinstitut möchten wir einen ausgeglichenen Anteil an Mitarbeitenden beschäftigen.

Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung.

Klingt das nach einer passenden Herausforderung für Sie? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!