Als eine der größten deutschen Sparkassen genießen wir seit mehr als 200 Jahren das Vertrauen unserer Kundschaft in der Metropolregion Rhein-Main. Wir verzahnen bodenständige Tradition und digitales Banking – und das in einem Arbeitsumfeld, in dem Teamorientierung einen der zentralen Werte darstellt. Alle unsere Beschäftigten sind ein entscheidender Teil unseres Erfolges, der von Offenheit und Zukunftsorientierung geprägt ist. Weil´s um mehr als Geld geht.

Ihre Frankfurter Sparkasse hat als ausgezeichnete Arbeitgeberin einiges zu bieten – einen Job, der Spaß macht, der kommunikativ und nah an den Menschen in der Region ist. Wir bieten Ihnen ein überaus spannendes Aufgabengebiet mit täglich abwechselnden Herausforderungen – immer am Puls der Zeit unserer Wirtschaft im Rhein-Main-Gebiet.

• Sie übernehmen die Verantwortung für die Bilanzierung und Bewertung unseres Depot-A-Bestands sowie ausgewählte Finanzinstrumente nach HGB und IFRS, inklusive Erstellung der Monats-, Quartals und Jahresabschlüsse
• Sie führen unsere Nebenbuchhaltung für Wertpapiere und Derivate und entwickeln die zugehörigen Bilanzierungs- und Abschlussprozesse kontinuierlich weiter
• Sie arbeiten eng mit Treasury, Risikocontrolling, Meldewesen sowie weiteren Fachbereichen zusammen und bringen Ihr Fachwissen in bereichsübergreifende Fragestellungen ein
• Sie bearbeiten und analysieren fachliche Fragestellungen und reporten Steuerungsinformationen
• Sie entwickeln und setzen gemeinsam Prozessveränderungen (auch) im Rahmen von Projekten um
• Bei Umsetzungen arbeiten Sie, je nach Themengebiet, mit angrenzenden Fachbereichen sowie unserem Konzern zusammen und haben des Öfteren Berührungen mit der IT

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium, vorzugsweise mit den Schwerpunkten Finanzen und Rechnungswesen
• Idealerweise verfügen Sie über Berufserfahrung im Financial Accounting, Treasury oder Depot-A-Umfeld eines Kreditinstituts
• Sie haben Freude daran, Prozesse zu hinterfragen, zu vereinfachen und mit digitalen Lösungen weiterzuentwickeln
• Sie arbeiten gerne mit IT-nahen Bereichen zusammen
• Sie arbeiten gerne im Team und bewahren auch in stressigen Situationen den Überblick
• Kenntnisse in SimCorp Dimension sind von Vorteil, jedoch keine Voraussetzung

• Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeit, 36 freie Tage im Jahr (zusätzlich: 24.12 und 31.12) sowie – je nach Aufgabenbereich – die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Leistung & Vergütung: Attraktive Bezahlung mit 13 Gehältern und variabler Vergütung nach den manteltarifvertraglichen Bestimmungen des VÖB sowie der für außertariflich Beschäftigte geltenden Eingruppierungs- und Vergütungsregeln
• Finanzielle Extras: Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, vergünstigtes Deutschlandticket und ein Zuschuss zum JobRad-Leasing
• Gesundheit & Wohlbefinden: Ermäßigungen in Fitnessstudios sowie weitere attraktive Corporate Benefits über unser Portal für Mitarbeitende
• Verpflegung: Bezuschusstes Mittagessen im Betriebsrestaurant oder Pluxee-Essens-Schecks für unsere Beschäftigten in unseren Filialen
• Familie & Soziales: Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten sowie Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Weiterbildung & Entwicklung: Förderung für Fach- und Führungskarrieren, breitgefächertes Seminarangebot

Als öffentlich-rechtliches Kreditinstitut möchten wir einen ausgeglichenen Anteil an Mitarbeitenden beschäftigen.

Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung.

Klingt das nach einer passenden Herausforderung für Sie? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!