Fortbildungsakademie der Wirtschaft (FAW) gemeinnützige Gesellschaft mbH
Cottbus
Publizierung bis: 29.08.2025

Fachteamleiter Jugend (m/w/d) in der Erwachsenenbildung

Sie wollen mit und für Menschen arbeiten, Chancen ergreifen und Lösungen gestalten? Dann sind Sie in der FAW genau richtig!

Wir sind Team-Player – Bei uns steht das Für- und Miteinander im Mittelpunkt
Wir sind Möglich-Macher – Chancen können uns nicht entkommen
Wir sind Lösungs-Denker – Scheitern scheitert an unserer Lösungsliebe

Wollen Sie Teil unseres Teams werden?

Dann bewerben Sie sich für unseren Standort in Cottbus als:

Fachteamleiter Jugend (m/w/d) in der Erwachsenenbildung

zum 01.09.2025, in Voll- und/oder Teilzeit, mit bis zu 39 Std./Woche.

Ihr Verantwortungsbereich:

Sie gestalten die Rahmenbedingungen sowie die Steuerung von Projekten und gewährleisten eine erfolgreiche Umsetzung.
Sie arbeiten Ihnen zugeordnete Mitarbeiter*innen ein und führen regelmäßig Team- und Fallbesprechungen durch.
Sie leiten die eingesetzten Kolleg*innen fachlich an.
Sie arbeiten vertrauensvoll mit Auftraggeber*- und Netzwerkpartner*innen zusammen.
Sie arbeiten an der strategischen Weiterentwicklung des Standortes Cottbus und den dazugehörigen Außen- und Nebenstellen mit, erfassen Bedarfe und konzipieren entsprechende neue Angebote.
Ihr Verantwortungsbereich umfasst administrative und organisatorische Aufgaben sowie die Sicherstellung des Arbeitens entsprechend der relevanten Qualitätsrichtlinien (QM).

Sie bringen mit:

Durchführungserfahrung in SGB II, SGB III und SGB VIII, den Leistungen und Zusammenwirken der Leistungsträger
Kenntnis des Ausbildungssystems (gesetzliche Grundlagen, Zuständigkeiten), zu den Lebenswelten von Jugendlichen und über Netzwerkstruktur und „Auftraggeberlandschaft“
Freude an der Übernahme von Verantwortung und dem Anleiten von Menschen
Teamfähigkeit, Selbstständigkeit, Flexibilität und Freude an der Übernahme von Verantwortung für Teams und Projekte
Offener und kommunikativer Mensch, der gerne im Team arbeitet
Entscheidungsstärke und lösungsorientiertes Arbeiten
Zielorientierte, verantwortliche Arbeitsweise und hohe Sozialkompetenz
Bestreben im Team eine offene und kreative Arbeitsatmosphäre zu schaffen und die Selbstständigkeit der Kolleg*innen zu fördern
Innovatives Denken
Selbstorganisiertes Arbeiten und Organisationstalent

Unser Angebot:

Ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und professionellen Team
Eine sinnstiftende Arbeit
Welcome Day und eine umfassende Einarbeitung
Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
Regelmäßige Teamsitzungen
Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
Umfangreiche Sozialleistungen, u.a. vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Unfallversicherung auch für den privaten Bereich, Sabbatical, Jobticket, bezahlte Freistellung bei Kind krank u.v.m.
Flexible Arbeitszeitmodelle im Sinne der Life-Domain-Balance
30 Tage Urlaub pro Jahr plus 2 Tage (Heiligabend und Silvester), 2 zusätzliche Bonustage möglich

Sie haben noch Fragen?

Katrin Gröger hilft gerne weiter:
Tel.: +49 355 48370232

Wir freuen uns auf Sie!
Die Umsetzung der „Charta der Vielfalt“ in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.

Teamleiter*in im Bereich Jugend (m/w/d)