Berufliche Trainingszentren der FAW
Plauen
Publizierung bis: 31.08.2025

Herzlich Willkommen im Beruflichen Trainingszentrum (BTZ) Plauen - einer besonderen Einrichtung zur beruflichen Rehabilitation und Integration von Menschen mit psychischer Beeinträchtigung. Seit über 27 Jahren unterstützen wir Menschen auf dem Weg ins Berufsleben bzw. zurück in Arbeit. Wir arbeiten eng mit Kliniken, Fachärzten, Psychotherapeuten, Sozialpsychiatrischen Diensten, Selbsthilfe- und Angehörigengruppen sowie mit Partnern aus Industrie und Wirtschaft zusammen.

Bereichern Sie unser multiprofessionelles Team am Standort Plauen als:

Psychologe (m/w/d)

gern auch in leitender Funktion, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Voll- oder Teilzeit.

Ihr Verantwortungsbereich:

Bedarfs- und gesundheitsfördernde Trainings
Einzelgespräche und Gruppenangebote
Kompetenzfeststellung
Identifikation von individuellen Hemmnissen und Entwicklung von Bewältigungsstrategien
Eignungsdiagnostische Feststellungen
Explorationsgespräche, Psychoedukation, Verhaltenstrainings, uvm.
Begleitung und Unterstützung auf dem Weg in den ersten Arbeitsmarkt
In Leitungsfunktion sind Sie für die Konzeption, Organisation und Evaluation unserer Angebote mit zuständig. Die Personalentwicklung und Mitarbeiterführung gehören zu Ihren Kernaufgaben

Sie bringen mit:

Abgeschlossenes Studium der Psychologie
Interessieren Sie sich für eine verhaltenstherapeutische oder systemische Zusatzausbildung oder befinden sich bereits in einer solchen, unterstützen wir Sie gern finanziell sowie mit flexiblen Arbeitszeitmodellen
Erfahrung mit psycho-sozialen Gruppenangeboten
Kenntnisse in der Eignungs- und Neigungsdiagnostik
In Leitungsfunktion: Führungskompetenz, hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit

Unser Angebot:

Ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und professionellen Team
Eine sinnstiftende Arbeit
Welcome Day und eine umfassende Einarbeitung
Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
Regelmäßige Teamsitzungen und kollegiale Fallberatung
Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
Umfangreiche Sozialleistungen, u.a. vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Unfallversicherung auch für den privaten Bereich, Sabbatical, Jobticket, bezahlte Freistellung bei Kind krank u.v.m.
Flexible Arbeitszeitmodelle im Sinne der Life-Domain-Balance
30 Tage Urlaub pro Jahr plus 2 Tage (Heiligabend und Silvester), 2 zusätzliche Bonustage möglich

Sie haben noch Fragen?

Corina Gerling hilft gerne weiter:
Tel.: +49 3741 2099-48

Wir freuen uns auf Sie!

Die Umsetzung der „Charta der Vielfalt“ in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.