Fortbildungsakademie der Wirtschaft (FAW) gemeinnützige Gesellschaft mbH
Parchim
Publizierung bis: 30.06.2025

Sie wollen mit und für Menschen arbeiten, Chancen ergreifen und Lösungen gestalten? Dann sind Sie in der FAW genau richtig!

Wir sind Team-Player – Bei uns steht das Für- und Miteinander im Mittelpunkt
Wir sind Möglich-Macher – Chancen können uns nicht entkommen
Wir sind Lösungs-Denker – Scheitern scheitert an unserer Lösungsliebe

Wollen Sie Teil unseres Teams werden?

Dann bewerben Sie sich für unseren Standort in Parchim als:

Pädagogischer Mitarbeiter (m/w/d)

zum 01.06.2025, in Vollzeit, mit 39 Std./Woche, 1 Jahr befristet.

Ihr Verantwortungsbereich:

Akquisition von Maßnahmeteilnehmer*innen
Teilnehmerbegleitung und Unterstützung
Durchführung & Koordination einer Qualifizierungsmaßnahme (FbW)
Pflege der Kontakte zu Auftraggebern
Administrative und organisatorische Aufgaben
EDV Kenntnisse
Erstellung aussagekräftiger Bewerbungsunterlagen
Einzelcoachings
Gruppenworkshops
Dokumentation

Sie bringen mit:

Abgeschlossene Berufsausbildung/Studium /AdA Schein (Mindestqualifikation)
Vorzugsweise erste Berufserfahrung und fundierte Kenntnisse in diesem Bereich
Sie haben Spaß an der Arbeit mit der Zielgruppe
Idealerweise verfügen Sie über Kenntnisse im System SAP R/3 oder S/4HANA in den Modulen FI/CO (nicht zwingend Voraussetzung)
Sie haben Spaß an der Arbeit mit Word, Excel, Outlook, Power Point und arbeiten sich gerne in neue digitale Anwendungen ein
Sie zeichnen sich durch Organisationsfähigkeit und Kommunikationsstärke aus
Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und lösungsorientiert

Unser Angebot:

Ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und professionellen Team
Eine sinnstiftende Arbeit
Welcome Day und eine umfassende Einarbeitung
Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
Regelmäßige Teamsitzungen
Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
Umfangreiche Sozialleistungen, u.a. vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Unfallversicherung auch für den privaten Bereich, Sabbatical, Jobticket, bezahlte Freistellung bei Kind krank u.v.m.
Flexible Arbeitszeitmodelle im Sinne der Life-Domain-Balance
30 Tage Urlaub pro Jahr plus 2 Tage (Heiligabend und Silvester)

Sie haben noch Fragen?

Yvonne Reimann hilft gerne weiter:
Tel.: +49 3874 417708-2

Wir freuen uns auf Sie!
Die Umsetzung der „Charta der Vielfalt“ in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.