Fortbildungsakademie der Wirtschaft (FAW) gemeinnützige Gesellschaft mbH
Grimmen
Publizierung bis: 30.06.2025

Bildungsbegleiter (m/w/d) für Berufsvorbereitende Bildungsmaßnahme (BvB)

Sie wollen mit und für Menschen arbeiten, Chancen ergreifen und Lösungen gestalten? Dann sind Sie in der FAW genau richtig!

Wir sind Team-Player – Bei uns steht das Für- und Miteinander im Mittelpunkt
Wir sind Möglich-Macher – Chancen können uns nicht entkommen
Wir sind Lösungs-Denker – Scheitern scheitert an unserer Lösungsliebe

Wollen Sie Teil unseres Teams werden?

Dann bewerben Sie sich für unseren Standort in Grimmen als:

Bildungsbegleiter (m/w/d) BvB

zum 01.09.2025, in Vollzeit, mit 39 Std./Woche, 24 Monate befristet.

Ihr Verantwortungsbereich:

In einem multiprofessionellen Team unterstützen Sie Jugendliche / junge Erwachsene bei der beruflichen Orientierung und der Erlangung ihrer Ausbildungsreife und Arbeitsmarktfähigkeit.
Als Bildungsbegleiter*in sind Sie verantwortlich für das Erstellen und Fortschreiben der Förder- und Qualifizierungsplanung, Erstellen der Leistungs- und Verhaltensbeurteilung, Zielvereinbarungen mit den Teilnehmenden treffen sowie die Förder- und Qualifizierungsverläufe kontrollieren und dokumentieren.
Sie arbeiten vernetzt und akquirieren geeignete Ausbildungs-, Praktikums- und Arbeitsstellen.
Durch regelmäßige Kontakte zu Auftraggebern und zum Betreuungsumfeld der Teilnehmenden schaffen Sie gute Rahmenbedingungen für eine zielführende Arbeit.
Verwaltende und organisatorische Aufgaben runden Ihre Tätigkeit ab.

Sie bringen mit:

Anerkannter Berufs- oder Studienabschluss, Ausbildereignungsprüfung.
Mindestens zweijährige Berufserfahrung, davon mindestens einjährige Erfahrung in der beruflichen sowie sozialen Eingliederung der Zielgruppe.
Kenntnisse der Bildungslandschaft sowie der Anforderungen in den Berufen und am Ausbildungs- und Arbeitsmarkt sind unabdingbar.
Erfahrungen mit jungen Menschen, Kommunikationsfähigkeit, Sozialkompetenz und Organisationskompetenz.

Unser Angebot:

Ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und professionellen Team
Eine sinnstiftende Arbeit
Welcome Day und eine umfassende Einarbeitung
Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
Regelmäßige Teamsitzungen und kollegiale Fallberatung
Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
Umfangreiche Sozialleistungen, u. a. vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Unfallversicherung auch für den privaten Bereich, Jobticket, bezahlte Freistellung bei Kind krank u.v.m.
30 Tage Urlaub pro Jahr plus 2 Tage (Heiligabend und Silvester)

Sie haben noch Fragen?

Daniela Guschak-Jarosch hilft gerne weiter:
Tel.: +49 381 252709-15

Wir freuen uns auf Sie!
Die Umsetzung der „Charta der Vielfalt“ in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.