Fortbildungsakademie der Wirtschaft (FAW) gemeinnützige Gesellschaft mbH
Grimmen
Ribnitz-Damgarten
Publizierung bis: 30.06.2025

Ausbilder (m/w/d) für das Berufsfeld Metall, Maschinenbau

Sie wollen mit und für Menschen arbeiten, Chancen ergreifen und Lösungen gestalten? Dann sind Sie in der FAW genau richtig!

Wir sind Team-Player – Bei uns steht das Für- und Miteinander im Mittelpunkt
Wir sind Möglich-Macher – Chancen können uns nicht entkommen
Wir sind Lösungs-Denker – Scheitern scheitert an unserer Lösungsliebe

Wollen Sie Teil unseres Teams werden?

Dann bewerben Sie sich für unsere Standorte in Grimmen und Ribnitz-Damgarten als:

Ausbilder (m/w/d) für das Berufsfeld Metall, Maschinenbau

zum 01.09.2025, in Voll- und/oder Teilzeit, mit 39 Std./Woche, 24 Monate befristet.

Ihr Verantwortungsbereich:

In einem multiprofessionellen Team unterstützen Sie Jugendliche / junge Erwachsene bei der beruflichen Orientierung und der Erlangung ihrer Ausbildungsreife und Arbeitsmarktfähigkeit.
Als Ausbilder*in beteiligen Sie sich an der Erstellung und Fortschreibung von individuellen Förder- bzw. Qualifizierungsplänen.
Sie arbeiten vernetzt und akquirieren geeignete Ausbildungs-, Praktikums- und Arbeitsstellen.
Durch regelmäßige Kontakte zu Auftraggebern und zum Betreuungsumfeld der Teilnehmenden schaffen Sie gute Rahmenbedingungen für eine zielführende Arbeit.
Sie vermitteln Fertigkeiten und Kenntnisse im fachpraktischen und fachtheoretischen Bereich für das Berufsfeld Metall, Maschinenbau.
Verwaltende und organisatorische Aufgaben runden Ihre Tätigkeit ab.

Sie bringen mit:

Anerkannter Berufs- oder Studienabschluss, Ausbildereignungsprüfung
Mindestens einjährige Erfahrung in der Anleitung bzw. Einarbeitung von Auszubildenden in diesem Berufsfeld oder im handwerklichen Bereich
Die einjährige Erfahrung entfällt bei Vorliegen eines Abschlusses als Meisterin/Meister oder Technikerin/Techniker mit Ausbildereignungsprüfung oder Fachwirtin/Fachwirt mit Ausbildereignungsprüfung

Unser Angebot:

Ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und professionellen Team
Eine sinnstiftende Arbeit
Welcome Day und eine umfassende Einarbeitung
Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
Regelmäßige Teamsitzungen
Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
Umfangreiche Sozialleistungen, u.a. vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Unfallversicherung auch für den privaten Bereich, Jobticket, bezahlte Freistellung bei Kind krank u.v.m.
30 Tage Urlaub pro Jahr plus 2 Tage (Heiligabend und Silvester)

Sie haben noch Fragen?

Daniela Guschak-Jarosch hilft gerne weiter:
Tel.: +49 381 252709-15

Wir freuen uns auf Sie!
Die Umsetzung der „Charta der Vielfalt“ in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.