Wir suchen

zum nächstmöglichen Zeitpunkt, befristet bis 30.06.2027, für den Forstbezirk 919 Südschwarzwald mit Dienstsitz in St. Blasien

einen Funktionsmitarbeiter oder eine Funktionsmitarbeiterin (w/m/d)

im Geschäftsbereich 2 Technische Produktion und Holzverkauf

Die Anstalt öffentlichen Rechts Forst Baden-Württemberg (ForstBW) trägt Verantwortung für ca. 23% der Waldfläche in Baden-Württemberg. Mit der Bewirtschaftung von über 300.000 Hektar Staatswald ist ForstBW größter Naturraummanager und größter Forstbetrieb des Landes. Das Prinzip der Nachhaltigkeit bildet die Grundlage unserer Tätigkeit. ForstBW setzt sich zum Ziel ökologisch vorbildlich, sozial ausgewogen und ökonomisch erfolgreich zu arbeiten. Dazu tragen landesweit ca. 1.900 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 21 Forstbezirken, mehreren Servicestellen und der Betriebsleitung bei.

Der Forstbezirk Südschwarzwald erstreckt sich von den südlichen Ausläufern des Feldberges bis zu den Weinbergen des Klettgaus am Hochrhein. Sitz des Forstbezirks ist das ehemalige Klosterareal mitten in St. Blasien. Der Forstbezirk bewirtschaftet 14.700 ha Staatswald und ist in zehn Forstreviere gegliedert. Der jährliche Hiebssatz liegt bei 144.000 Festmeter.

Der/Die Stelleninhaber/in unterstützt die Leitung des Geschäftsbereichs 2 beim Verkauf der vom Forstbezirk zu vermarktenden Holzsortimente, bei der Einsatzplanung und -steuerung der Regie- und Unternehmerkapazitäten, bei der Erstellung der Leistungsbeschreibungen für die Beschaffung von Unternehmerarbeitskapazitäten. Zudem arbeitet er/sie bei vergütungsrelevanten Vereinbarungen mit Unternehmern im Bereich der mechanisierten Holzernte und dem Einsatz von Sondersystemen mit und unterstützt die Revierleitungen bei Entscheidungen und Fragen zu Arbeitsverfahren, Erschließungsmaßnahmen sowie der Erstellung von Arbeitsaufträgen. Zu den Aufgaben des/der Stelleninhabers/in gehört auch die Koordinierung revierübergreifender Maßnahmen im Bereich der Erschließungsinfrastruktur inklusive der Vorbereitung der Vergabe. Es besteht eine aufgabenbezogene Weisungsbefugnis gegenüber den Revierleitungen und den Forstwirtschaftsmeistern/-innen.

Änderungen der Organisation und Aufgabenzuweisung bleiben vorbehalten.

Die räumliche Abgrenzung des Forstbezirks kann der „Interaktiven Karte“, die auf der Startseite unserer Homepage unter www.forstbw.de zu finden ist, entnommen werden.

Wir erwarten

• ein erfolgreich abgeschlossenes akkreditiertes Studium der Fachrichtung Forstwirtschaft (Diplom / Bachelor /Master einer Hochschule). Die Akkreditierung des Studiengangs ist von der Bewerberin/dem Bewerber in der Bewerbung nachzuweisen.

• breite forstliche Fachkenntnisse,

• eine sehr selbstständige, sorgfältige, verantwortungsvolle und strukturierte Arbeitsweise,

• eine hohe Leistungsbereitschaft, ein hohes Maß an Flexibilität und Belastbarkeit,

• besonders ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit,

• Führungskompetenz gegenüber den unterstellten Mitarbeitenden bzw. eingesetzten Unternehmern,

• die Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Aufgabengebiete und EDV-Fachanwendungen,
• den Besitz eines gültigen Jagdscheins,

• den Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse B.

• Es wird vorausgesetzt, dass ein privateigener PKW gegen Kostenersatz zum Dienstreiseverkehr eingesetzt wird.

  
  

Wir bieten

• eine Stelle in einem modernen Unternehmen mit vielfältigem Aufgabenspektrum,

• bei Vorliegen aller tariflichen und persönlichen Voraussetzungen eine Eingruppierung bis Entgeltgruppe 10 TVöD,

• ein motiviertes Team,

• flexible Arbeitszeiten und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle sowie mobiles Arbeiten,

• eine umfangreiche und moderne IT-Ausstattung,

• Entwicklungsmöglichkeiten durch ein umfangreiches Fortbildungsangebot,

• ein eigens für ForstBW entwickeltes Arbeitsschutz-Managementsystem, das die Gesunderhaltung und die sichere Arbeit für alle Mitarbeitenden in einem besonderen Maße berücksichtigt,

• Firmenfitness (Zuschuss zu EGYM Wellpass).

  
  

Hinweise

• Wir möchten den Anteil der Frauen bei ForstBW weiter erhöhen und sind deshalb an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert.

• Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.

• Interne Bewerbungen werden im Auswahlverfahren bevorzugt. Zu den internen Bewerbungen zählen Beamte und Beamtinnen sowie Tarifbeschäftigte nach § 4 des Gesetzes zur Regelung des Personalübergangs auf die Anstalt des öffentlichen Rechts Forst Baden-Württemberg.

• Bewerbungen erbitten wir bis spätestens 03.06.2026 (Kennziffer 1035). Bewerbungen per E-Mail oder Post können leider nicht berücksichtigt werden.

• Für nähere Informationen steht Ihnen der Leiter des Forstbezirks, Thomas Emmerich, (Tel. 07672/8794900) gerne zur Verfügung.

• Die Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten bei der betroffenen Person nach Artikel 13 DS-GVO können Sie unserer Homepage unter www.forstbw.de entnehmen.