Die St. Jakobus Hospiz gemeinnützige GmbH ist eine ambulante Hospiz- und Palliativeinrichtung, die seit 30 Jahren Versorgungs- und Begleitangebote für schwerstkranke und sterbende Menschen sowie ihre Angehörigen entwickelt und vorhält. Derzeit betreuen mehr als 160 haupt- und 200 ehrenamtliche Mitarbeiter*innen in mehreren multiprofessionellen Teams schwerkranke Kinder, Jugendliche und Erwachsene. Unser vorrangiges Ziel ist ein „Sterben zu Hause“ zu ermöglichen.

Wir suchen ab sofort am Standort Saarbrücken eine

Mitarbeiter/in (m/w/d) im strategischen Controlling und der Projektsteuerung (Finanzen/Personal) in Voll- oder Teilzeit

Wir wünschen uns:

• Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften, Finanzwesen, Personalmanagement, Projektmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
• Berufsanfänger*innen sind ausdrücklich willkommen – Erfahrung im Projektmanagement oder in Stabsstellen ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung
• Grundkenntnisse in strategischer Finanz- und Personalplanung sowie Controlling sind von Vorteil
• Analytische Fähigkeiten, strukturierte Arbeitsweise, hohe Eigenverantwortung und Loyalität
• Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten gegenüber Führungskräften
• Sicherer Umgang mit MS Office und gängigen Projektmanagement-Tools
• Identifikation mit den Zielen eines christlichen Trägers
  
  
  

Ihre Aufgaben / Verantwortlichkeiten:

• Leitung und Koordination strategischer Projekte im Bereich Finanzen und Personal
• Unterstützung der Geschäftsführung bei der strategischen Finanz- und Personalplanung, Budgetentwicklung und Controlling
• Vorbereitung, Umsetzung und Nachverfolgung von Projekten, inkl. Analyse und Optimierung von Prozessen
• Erstellung von Entscheidungsvorlagen, Berichten und Präsentationen für die Geschäftsführung
• Schnittstelle zwischen Geschäftsführung, Fachbereichen und externen Partnern
• Sicherstellung der termingerechten Umsetzung von Projektzielen
  
  
  

Ihr Engagement ist uns wichtig, deshalb bieten wir Ihnen:

• Spannende Projekte in einem dynamischen Umfeld
• Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
• Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, Prozesse aktiv mitzugestalten
• Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten – ideal für den Berufseinstieg
• Ein interessantes, innovatives und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
• Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR-Caritas)
• Sozialleistungen eines kirchlichen Trägers (Zusatzversorgung etc.)
• Umfangreiche Einarbeitung und ein angenehmes Arbeitsklima im Team
• Möglichkeit des Mobilen Arbeitens nach der Einarbeitungsphase
• Jobticket
  
  
  

Wenn Sie in diesem Arbeitsfeld Ihre berufliche Chance sehen, senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen ausschließlich per E-Mail (nur PDF-Format) an bewerbung@stjakobushospiz.de.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ihre Ansprechpartner im Bereich Personal sind
Jutta Braun (Tel.: 0681 92700-42)
Annette Fischer (Tel.: 0681 92700-822)