Wir suchen Verstärkung im Verkauf von Landmaschinen und Kommunaltechnik, und das an beiden Standorten.
Da Landmaschinenverkäufer kein Ausbildungsberuf ist, freuen wir uns auch sehr über Bewerbungen von Quereinsteigern, die sich mit den folgenden Aufgaben und Anforderungen identifizieren können.

Zu deinen Aufgaben gehört:
Kundenberatung zur Auswahl geeigneter Maschinen
Kundenservice und Problemlösung
Erstellung von individualisierten Angeboten im System
Beziehungspflege zu Kunden
Teilnahme an Schulungen und Weiterbildungen

Was du mitbringen solltest:
Fachkenntnisse über Land- und/oder Kommunalmaschinen und die Branche
Ausgeprägte Kundenorientierung und Verhandlungsgeschick
Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft
Organisationstalent und eigenständige Arbeitsweise
Bereitschaft zur regelmäßigen Weiterbildung
Sicherer Umgang mit dem PC (Programmkenntnisse werden vermittelt)
Ehrlichkeit und Loyalität

Das erwartet dich bei uns:

• einen sicheren Arbeitsplatz in einem seit 1955 bestehenden Familienunternehmen
• Arbeit in einer systemrelevanten Branche
• einen unbefristeten Vertrag
• ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet
• eine moderne Arbeitsumgebung auf dem neuesten Stand der Technik
• ein tolles Team aus fachkundigen Kollegen und motivierten Azubis
• Fortbildungen und Schulungen bei unseren Lieferanten

Als Familienbetrieb haben wir viele Vorteile als Arbeitgeber. Zunächst einmal ist die Unternehmenskultur sehr familiär und persönlich. Die Mitarbeiter werden wie ein Teil der Familie behandelt und es herrscht ein gutes Betriebsklima.

Es gibt kurze Entscheidungswege und die Möglichkeit sich einzubringen und Verantwortung zu übernehmen. Durch die enge Zusammenarbeit mit den Familienmitgliedern können sich die Mitarbeiter aktiv an der Gestaltung des Unternehmens beteiligen und ihre Ideen einbringen.

Ein weiterer Vorteil ist, dass wir als Familienbetrieb langfristig orientiert sind und nicht nur auf kurzfristige Gewinne ausgerichtet sind. Dies bietet den Mitarbeitern und Kunden eine hohe Stabilität und Sicherheit.

Auch das Eingehen auf persönliche Bedürfnisse wird großgeschrieben. Es gibt flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, sich auf die individuellen Bedürfnisse der Mitarbeiter einzustellen.

Benefits

Hier noch ein paar Vorzüge, von denen man als ALFF-Mitarbeiter profitiert:

• Mitarbeiterrabatte auf unser Produkt- und Dienstleistungssortiment
• jährliche Gratifikation zu Weihnachten in Form eines Warengutscheins (bis zu € 1000,-/jährlich, gestaffelt nach Betriebszugehörigkeit)
• Bereitstellung der Arbeitskleidung mit Reinigungsservice (geringer Selbstkostenanteil) für die Werkstatt
• Bekleidung mit ALFF-Branding wie z. B. Mützen, T-Shirts, Pullover
• Verschiedene Pausenbereiche zur Erholung oder zum geselligen Beisammensein
• Weiterbildungsmöglichkeiten die wir je nach Art zeitlich und/oder finanziell unterstützen
• Unterstützung bei Vermögenswirksamen Leistungen (VWL)
• kostenloses Getränkeangebot (Kaffee, Sprudel, Wasser, Tee & Milch)
• Arbeitszeit von Montag-Freitag, im kaufmännischen Bereich ggf. Samstagvormittag im Wechsel mit Kollegen (Zeitkonto)
• kostenlose Mitarbeiterparkplätze
• 27 Tage bezahlten Urlaub pro Jahr
• individuelle Urlaubsplanung ohne Antrag - immer in Absprache mit den direkten Arbeitskollegen
• Gesundheitstage im Betrieb sowie Gesundheitsförderung
• Fahrradleasing über bikeleasing.de
• Schöne Firmenevents, die garantiert in guter Erinnerung bleiben