Die Allround-Profis mit Sinn fürs Organisatorische.

Als Industriekaufmann/-frau sind Sie überall dort im Einsatz, wo kaufmännische oder organisatorische Aufgaben zu erledigen sind: in der Material-, Produktions- und Absatzwirtschaft ebenso wie im Personal- und Rechnungswesen, im Marketing und im Vertrieb. In Ihrer Ausbildung sind Sie in unterschiedlichen Abteilungen ins Tagesgeschäft eingebunden und lernen so die verschiedenen Facetten dieses Berufs in der Praxis kennen. Die Berufsschule ergänzt die dazu notwendigen theoretischen Grundlagen. Wichtig sind dabei auch gute Produkt- und Fachkenntnisse und die Freude am Umgang mit den Kollegen und Geschäftspartnern.

Ausbildungsbeginn: September 2025
Voraussetzung: Realschulabschluss oder Abitur
Ausbildungsdauer: 3 Jahre, Verkürzung möglich
Ausgebildet wird an dem Standort Muggensturm

Wir bieten:

Großartige Benefits wie z. B. Kostenlose Getränke, Essenszuschuss, Erfolgsbeteiligung, betriebliche Altersvorsorge und mehr...
Eine verantwortungsvolle und herausfordernde Position
Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
Einen sicheren Arbeitsplatz in einem engagierten und familiären Team
Flache Hierarchien

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Datenschutz bei Bewerbungen und im Bewerbungsverfahren:

Der für die Verarbeitung Verantwortliche erhebt und verarbeitet die personenbezogenen Daten von Bewerbern zum Zwecke der Abwicklung des Bewerbungsverfahrens. Die Verarbeitung kann auch auf elektronischem Wege erfolgen. Dies ist insbesondere dann der Fall, wenn ein Bewerber entsprechende Bewerbungsunterlagen auf dem elektronischen Wege, beispielsweise per E-Mail oder über ein auf der Internetseite befindliches Webformular, an den für die Verarbeitung Verantwortlichen übermittelt. Schließt der für die Verarbeitung Verantwortliche einen Anstellungsvertrag mit einem Bewerber, werden die übermittelten Daten zum Zwecke der Abwicklung des Beschäftigungsverhältnisses unter Beachtung der gesetzlichen Vorschriften gespeichert. Wird von dem für die Verarbeitung Verantwortlichen kein Anstellungsvertrag mit dem Bewerber geschlossen, so werden die Bewerbungsunterlagen drei Monate nach Bekanntgabe der Absageentscheidung automatisch gelöscht, sofern einer Löschung keine sonstigen berechtigten Interessen des für die Verarbeitung Verantwortlichen entgegenstehen. Sonstiges berechtigtes Interesse in diesem Sinne ist beispielsweise eine Beweispflicht in einem Verfahren nach dem Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz (AGG).

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Sven Trautmann

T. +49 7135 176-231
M. bewerbung@feurer.com

Auszubildende Industriekaufmann/-frau (m/w/d)

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