Als Leiter (m/w/d) Vertrieb / Marketing übernimmst Du bei FFR eine Schlüsselposition mit hoher strategischer Bedeutung. Du gestaltest aktiv unsere Marktpräsenz, entwickelst neue Geschäftspotenziale und stärkst unsere Position als verlässlicher Partner für Dienstleistungen, die das Leben und Funktionieren in der Rhein-Main-Region jeden Tag möglich machen.

In einem dynamischen Marktumfeld setzt Du Impulse für nachhaltiges Wachstum, erschließt Chancen bei Bestands- und Neukunden und prägst mit Deinem Team die vertriebliche Zukunft eines Unternehmens, das in der Region sichtbar Verantwortung übernimmt. Wenn Du eine Rolle suchst, in der unternehmerisches Denken, regionale Verbundenheit und echte Gestaltungskraft zusammenkommen, bist Du bei uns genau richtig – denn wir sind die Rhein-Main Macher.

• Du entwickelst unsere Vertriebsstrategie konsequent weiter und gestaltest unsere Marktpositionierung zukunftsorientiert.
• Mit Blick auf Umsatz und Ergebnis steuerst Du Planung, Forecasts und Maßnahmen konsequent, wirtschaftlich und zielgerichtet.
• Du gewinnst neue Kunden, baust bestehende Partnerschaften strategisch aus und sicherst so unsere nachhaltige Geschäftsentwicklung.
• Als verlässlicher Ansprechpartner übernimmst Du das Key-Account-Management für strategische Kunden und steuerst auch anspruchsvolle Situationen souverän.
• Du verantwortest die qualifizierte Bearbeitung öffentlicher Ausschreibungen und stellst eine professionelle, wettbewerbsstarke Angebotslegung sicher.
• Du optimierst Vertriebsprozesse, sorgst für transparente Datenqualität und entwickelst aussagekräftige Reportings als fundierte Entscheidungsgrundlage.
• Zur Unterstützung unserer Vertriebsziele entwickelst Du strategische Marketingaktivitäten in enger Zusammenarbeit mit dem Marketing der Muttergesellschaft.
• Du baust eine leistungsorientierte Teamkultur auf und stärkst die professionelle Außenwirkung der FFR nachhaltig.
• Du arbeitest eng mit der Geschäftsführung und der kaufmännischen Leitung zusammen.
• Du führst derzeit ein Team von drei Mitarbeitenden und unterstützt in einer Querschnittsfunktion zudem die vertrieblichen Aktivitäten in den Fachbereichen und Niederlassungen.

• Du verfügst über mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb – idealerweise mit Führungsverantwortung – und kannst nachweisbare Erfolge in der Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien sowie in der Steuerung von Vertriebspipelines vorweisen.
• Du bringst ein abgeschlossenes Studium, beispielsweise in Betriebswirtschaftslehre, oder eine vergleichbare Qualifikation mit.
• Du stellst den Kunden in den Mittelpunkt, trittst verbindlich auf und löst auch anspruchsvolle Verhandlungssituationen souverän.
• Du steuerst den Vertrieb sicher über KPIs und nutzt dabei Dein ausgeprägtes analytisches Denken sowie Deine Zahlenaffinität.
• Deine Arbeitsweise ist strukturiert, pragmatisch und zielorientiert, und Du setzt Projekte mit ausgeprägter Hands-on-Mentalität konsequent um.
• Du führst Dein Team mit Klarheit, Energie und Verbindlichkeit und entwickelst Mitarbeitende gezielt weiter.
• Du überzeugst durch starke Präsentations- und Moderationsfähigkeiten – intern wie extern.