IHRE AUFGABE:
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Verantwortung für die strategische Weiterentwicklung unserer Daily-Underwear-Kollektion – von der Produktvision bis zum Markterfolg
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Entwicklung und Steuerung eines wettbewerbsfähigen Sortiments anhand klarer KPIs sowie Verantwortung für Linelisten und Sortimentsstruktur
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Enge Zusammenarbeit mit internationalen Lieferanten, um innovative, marktorientierte Produkte mit hoher Qualität zu entwickeln
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Steuerung des gesamten Produktentwicklungsprozesses – von der Materialauswahl über Passform und Produktdetails bis zur Serienreife
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Analyse von Markt-, Wettbewerbs- und Verkaufsdaten sowie Ableitung konkreter Maßnahmen zur Optimierung von Sortiment, Innovation und Profitabilität
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Sicherstellung einer starken internationalen Produktpositionierung in enger Zusammenarbeit mit Einkauf, Design, Vertrieb und Marketing
IHR PROFIL:
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Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Textilmanagement, Bekleidungstechnik, Fashion Management oder eine vergleichbare Qualifikation
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2–4 Jahre relevante Berufserfahrung im Produktmanagement oder Einkauf in der Textilbranche bzw. im Bereich Unterwäsche o.ä.
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Fundiertes Verständnis für Materialien, Passformen und textile Produktionsprozesse
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Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internationalen Lieferanten sowie Verständnis für Entwicklungs- und Beschaffungsprozesse
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Analytische, strukturierte Arbeitsweise und sicherer Umgang mit KPIs und Linelisten
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Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit sowie eine eigenverantwortliche, lösungsorientierte Arbeitsweise
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Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
UNSER ANGEBOT:
Als inhabergeführtes Familienunternehmen wissen wir genau, worauf unser Erfolg beruht – auf dem Einsatz unserer Mitarbeiter/-innen. Haben Sie Lust, Ihr eigenes Kapitel in unserer Erfolgsgeschichte zu schreiben?
HUMAN RESOURCES | Frau Marie-Christine Winkler
Postfach 1109 | 57376 Schmallenberg
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