• VOLLZEIT

• Hybrid

• Klipphausen, Deutschland

• Mit Berufserfahrung

Ansprechpartner

Susann Michalsky

HR Business Partner

Ihre Aufgaben

• Fachliche und disziplinarische Führung und Entwicklung des Logistikpersonals an den Standorten und den Baustellen
• Sicherstellen der Rahmenbedingungen für den operativen Ablauf in der Logistik
• Initiierung, Leitung und Realisierung von Optimierungen und Projekten in der Logistik in den verschiedenen Standorten sowie unseren Baustellen
• Entwicklung und Weiterentwicklung von logistischen Prozessen
• Begleiten von Change- und Lean-Prozessen zur Organisationsentwicklung
• Umsetzung und Verantwortung für Anforderungen aus dem Qualitätsmanagementsystem und regulatorischen Umfeld
• Planung, Realisierung und Leitung von Inventuren standortübergreifend und auf den Baustellen
• Verantwortung der Logistikkosten inklusive Reporting
• Transportmanagement mit unseren Kunden und Lieferanten: Lieferungskonsolidierung zwischen den Standorten und den Baustellen
• Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Schnittstellen wie dem Einkauf etc.

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Logistik oder vergleichbare techn. Qualifikation mit entsprechender Erfahrung
• Strategische, teamorientierte und eigeninitiativ handelnde Persönlichkeit mit positiver Haltung und hoher Flexibilität
• Mehrjährige Berufserfahrung in modernen Logistikstrukturen
• Profunde Führungserfahrung in der Logistikfunktion in einem produzierenden mittelständischen Industrieunternehmen (idealerweise im Anlagenbau)
• Erfahrung in der Entwicklung, Optimierung und Digitalisierung von Logistikstrukturen und -prozessen
• Umfassende Erfahrung mit gängigen ERP-Systemen sowie sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Produkten
• Reisebereitschaft
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Unsere Benefits

• 30 Tage Urlaub & Sonderurlaubstage für bestimmte Anlässe
• Hybrides Arbeitsmodell mit der Möglichkeit zum Mobiles Arbeiten
• Unbefristete Anstellung in Voll- oder Teilzeit
• Betriebliche Krankenzusatzversicherung nach der Probezeit
• Fahrrad-Leasing nach der Probezeit
• Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Benefit-Card nach einem Jahr Betriebszugehörigkeit
• Kurze Entscheidungswege
• Kollegiales und unterstützendes Arbeitsklima

Wenn Sie bereit sind, sich neuen Heraufordeungen zu stellen und mit uns gemeinsam weiter erfolreich zu sein, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und ein persönliches Kennenlernen.