Mit einer über 10-jährigen Berufs- und Praxiserfahrung im Schwerpunkt HR stehen wir Unternehmen, Bewerbern und Mitarbeitern täglich zur Seite. Unser Know-how setzen wir für Unternehmen im Bereich Recruiting und Stellenbesetzung ein.
Unsere Bewerber und Mitarbeiter profitieren von einer ganzheitlichen Betreuung und Partnerschaft auf Augenhöhe.

Wir suchen für unseren renommierten, internationalen und innovativen Auftraggeber aus der Luft- u. Raumfahrtbranche am Standort Augsburg einen zuverlässigen und motivierten Mitarbeiter (m/w/d) zur Verstärkung des Teams.

Ihre Aufgaben:

• Verantwortung für Arbeitspläne: Erstellung und Anpassung von Neu- und Serienarbeitsplänen (inkl. Änderungsmanagement) für Baugruppen auf Basis von 2Dbzw. 3D- Design Solutions.
• Stammdatenpflege: Anlage und kontinuierliche Pflege von Teilestammsätzen im SAPProduktionsplanungssystem.
• Entwickeln industrieller Konzepte: Definition und Realisierung der Industrialisierung gemäß dem Prozess D2R.03.02.01
• Validierung der Konfiguration: Überprüfung der Übereinstimmung zwischen der “as designed” und dem “as built” Zustand durch die aktive Steuerung von Gültigkeiten (Kundenkonfiguration) in SAP, PLM und eCAIR
• Änderungsmanagement: Prüfen und Einarbeiten von Zeichnungs-, Fertigungsvorschriftens und Kommissioniervorgaben Änderungen
• Mitwirken von Standard Line Balancing (AVD, PERT)
• Angebotskalkulation (Abgabe der Planung in Stunden).

Ihre Qualifikationen:

• Abgeschlossenes Maschinenbau- / oder technisches Studium auf Bachelor-Niveau oder eine anderweitig erworbene gleichwertige Qualifikation und Berufserfahrung
• Fundierte Kenntnisse in der Montage, Zeitwirtschaft und Industrial Engineering zwingend erforderlich
• Erfahrung im Umgang mit Produktionsplanungssystemen (SAP - PR 3) erforderlich
• Hohe IT-Affinität mit Standardtools wie Office, Google Suite, SAP
• Erfahrungen in CATIA V5 von Vorteil
• KI-Affinität von Vorteil
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
• Ausgeprägtes Kosten- und Qualitätsbewusstsein sowie Zuverlässigkeit
• Starkes Kooperations- und Durchsetzungsvermögen im Schnittstellenmanagement
• Innovatives analytisches Denken gepaart mit einer ausgeprägten Teamfähigkeit
• Problemlösungskompetenz