Kaufmännische Berufe

ohne Führungsaufgaben

(in Voll-/Teilzeit)

Fördern & Wohnen (F&W) gibt obdach- und wohnungslosen Menschen ein Dach über dem Kopf und hilft ihnen, wieder Fuß zu fassen. Auch Geflüchtete finden hier eine Bleibe auf Zeit. Für Menschen, die es auf dem Wohnungsmarkt besonders schwer haben, schafft F&W Wohnungen. Menschen mit Behinderung oder psychischer Erkrankung wohnen bei F&W und erleben Teilhabe. F&W Fördern & Wohnen AöR ist ein Tochterunternehmen der Freien und Hansestadt Hamburg. Mit rund 2.300 Mitarbeiter:innen ist es an über 200 Standorten für Menschen da.

Diese Position ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt und unbefristet zu besetzen.

Kernaufgaben:

• Erarbeitung von Vergabestrategien unter Berücksichtigung der vergaberechtlichen
  Vorgaben sowie der fachlichen Anforderungen der Bedarfsstellen, u. a. IT
  und Geschäftsbereiche
• Prüfung der Leistungsverzeichnisse in vertrags- und vergaberechtlicher Hinsicht
• Eigenständige Durchführung von Vergabeverfahren über das e-Vergabe-System
• Erstellung von Rahmenvereinbarungen
• Erstellung der Ausschreibungsunterlagen und Vertragsbedingungen
• Erstellung der jeweiligen Bewertungsmatrix
• Formelle und inhaltliche Prüfung der eingegangenen Angebote
• Prüfung und Bewertung der fachlichen, wirtschaftlichen und rechtlichen Eignung
  der Bieter:innen
• Erarbeitung von Vergabevorschlägen
• Vollständige Dokumentation der Vergabeverfahren
• Auftragserstellung sowie Vertragserstellung
• Pflege und Verwaltung vertragsrelevanter Daten in SAP bzw. ZVV (Zentrale-
  Vertrags-Verwaltung)
• Prüfung und Bearbeitung von Anträgen auf Abweichung von der vorgesehenen
  Vergabeart
• Bearbeitung von Vertragsstörungen

Ihr Profil:

• Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in einem betriebswirtschaftlichem oder rechtswissenschaftlichem Bereich oder eine erfolgreich abgeschlossene kaufm. Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung
• Berufspraxis im Bereich Ausschreibung/Vergabe von Dienstleistungen, sowie Know-how im öffentlichen Vergaberecht erforderlich
• Erfahrung in der Planung und in der Durchführung von Projekten
• Umfassende Kenntnis der einschlägigen Gesetze und Verordnungen
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office – Programmen
• Grundkenntnisse in SAP und der e-Vergabe
• Betriebswirtschaftliche Kenntnisse
• Flexibilität und überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft
• Selbstständiges, eindeutiges und verbindliches Entscheiden und Handeln
• Teamfähigkeit

Das finden Sie bei uns:

• Sinnstiftende Aufgaben im sozialpolitischen Kontext
• Krisensicherer Job und eine langfristige Perspektive
• Kollegiales Team
• Flexible Gestaltung Ihrer Arbeitszeit
• Mitarbeiter:innengespräche und regelmäßiger Austausch auf Augenhöhe
• Vielfältige Fortbildungs- und Qualifizierungsangebote
• Zuschuss zum hvv Deutschlandticket
• 30 Urlaubstage
• Möglichkeit des Fahrrad-Leasings
• Urban Sports – Zugang zu über 4000 Fitness- und Wellnessangeboten
• Vergütung und betriebliche Altersvorsorge nach Tarifvertrag der Arbeitsrechtlichen Vereinigung Hamburg e. V. (TV-AVH) – EG 11

F&W ist ein diverses Unternehmen, das Vielfalt schätzt. Daher begrüßt F&W Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter, Nationalitäten, von People of Colour sowie Bewerber:innen mit Fluchthintergrund oder familiärer Migrationsgeschichte.

Bei gleicher fachlicher Kompetenz und Eignung werden schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber:innen ebenso bevorzugt berücksichtigt wie Männer, da diese im ausgeschriebenen Bereich unterrepräsentiert sind.

Interesse geweckt?

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive Lebenslauf, Ausbildungs- und Arbeitszeugnisse per E-Mail oder per Post unter Angabe der Kennziffer 045-26 an uns.

Kontakt

Team Personalmanagement

Kennziffer045-26

Heidenkampsweg 98

20097 Hamburg bewerbung@foerdernundwohnen.de

Kontakt für Fragen

Djenefa Masic

Abteilungsleitung Beschaffungsmanagement

040 428 35 34 49

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• © Fördern & Wohnen / Heike Günther

  Vorteile für Mitarbeitende

  Unsere Teams leisten wirkungsvolle Arbeit für Hamburg. Und wir sorgen dafür, dass sie gerne bleiben.

• Menschen & Berufe

  Unsere Mitarbeitenden berichten: Von ihrem Werdegang. Ihren Lieblings-Aufgaben. Ihren Zielen.