Are you ready to shape your future with confidence?
Du willst mehr als reine Strategieberatung? Du willst tiefer einsteigen als im klassischen M&A? Dann komm dorthin, wo beides zusammenläuft: Bei EY-Parthenon begleitest du CEOs, Vorstände und Private-Equity-Gesellschaften bei transaktionsbasierten Transformationen vom ersten strategischen Gedanken bis zur erfolgreichen Umsetzung. Hier arbeitest du an wegweisenden Projekten in vielfältigen Branchen: von der Neuausrichtung und Optimierung von Strategien bis hin zu transformativen Deals und Restrukturierungen. Mit datenbasierten Insights und dem gezielten Einsatz von KI-Technologien eröffnest du neue Märkte, treibst Wachstum voran und entwickelst Unternehmens- und Kapitalstrategien, die den entscheidenden Unterschied machen.

Unser Bereich Financial Services fokussiert sich auf Finanzdienstleistungen und unterstützt Banken, Versicherungen und Asset Manager dabei, in einer sich stets verändernden und schnelllebigen Welt erfolgreich zu sein.

Deine Aufgaben
Als Teil der Transaction Diligence in Köln, München oder Frankfurt/Main begleiten wir sowohl FinTechs, InsurTechs, Start-ups, Makler:innen als auch Kund:innen im Private Equity- und Bankenbereich im Rahmen von Strategie- und M&A-Projekten sowie bei der Umsetzung unterschiedlicher käufer- und verkäuferseitigen Beratungsleistungen. Dabei übernimmst du vielfältige Aufgaben:

• Mitwirkung an internationalen Transaktionen, einschließlich Marktanalysen, Due-Diligence und Post-Merger-Integration
• Analyse von Finanzdienstleistungsunternehmen und Start-ups zur Unterstützung von Strategie- und Transaktionsprojekten
• Durchführung von Buy- und Sell-Side Due Diligence, einschließlich der Analyse von Geschäftsmodellen und Werttreibern
• Organisation virtueller Datenräume, Begleitung von Expertengesprächen und Unterstützung bei der Erstellung von Angeboten und Pitch-Dokumenten
• Entwicklung von Handlungsoptionen und Entscheidungsgrundlagen für das Management unserer Kund:innen sowie Erstellung entsprechender Berichte

Diese Stelle ist ab September 2026 zu besetzen.

Dein Skillset

• Mindestens im 4. Fachsemester der Wirtschaftswissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs mit Schwerpunkten wie Finance, M&A, Accounting, Controlling, Versicherungswesen oder Bankbetriebslehre
• Erste Erfahrungen im Financial Services Umfeld und im Bereich Strategy and Transactions/Corporate Finance; Kenntnisse der Rechnungslegung nach HGB und internationalen Standards (z. B. IFRS) und versicherungsspezifische Vorschriften
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch (mindestens C2)

Dein Mindset

• Agil: Du bist der Meinung, dass eine flexible Denkweise genauso wichtig für den Erfolg ist wie Wissen und Fähigkeiten.
• Neugierig: Du bist ambitioniert und engagiert. Wir suchen Menschen, die in Chancen und nicht in Herausforderungen denken und durch gezielte Fragen bessere Lösungen finden.
• Teamorientiert: Du schätzt vielfältige Perspektiven und arbeitest gerne im Team. Wir suchen Menschen, die gemeinsam mit uns etwas erreichen und ein vertrauensvolles Arbeitsumfeld schaffen wollen.

Deine Benefits
Bei EY-Parthenon arbeitest du in leistungsstarken, interdisziplinären Teams mit innovativen Technologien. In einem flexiblen und inklusiven Arbeitsumfeld unterstützen wir dich in deinen unterschiedlichen Lebenssituationen. Inspirierende Kolleg:innen sowie Trainings- und Entwicklungsmöglichkeiten on- und off-the-Job helfen dir dabei, über dich hinauszuwachsen und die Fähigkeiten weiterzuentwickeln, die du zukünftig brauchst. Eine steile Lernkurve ist dir garantiert. Mehr über unsere Benefits.

Bewirb dich noch heute!
Wir freuen uns auf deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Lebenslauf und Notenspiegel sowie einer aktuellen Immatrikulationsbescheinigung. Mehr Informationen zum Bewerbungsprozess bei EY-Parthenon findest du auf unserer Karriereseite.
Weitere Informationen zu Financial Services findest du hier.

Was andere über uns sagen, findest du auf kununu und Glassdoor.

Bei EY-Parthenon leben wir Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen. Sag uns gerne frühzeitig Bescheid, wenn wir dich hinsichtlich eines barrierefreien Bewerbungsprozesses unterstützen können.

Du hast noch Fragen? Unser Recruitment Center beantwortet diese gerne unter +49 6196 996 10005.