Techniker (m/w/d)


Vollzeit (37 Std./Woche)

Hier ist Ihr Job.
So vielfältig und interessant wie unsere Genossenschaft.

Sie sorgen dafür, dass technische Maßnahmen in unserem Wohnungsbestand erfolgreich umgesetzt werden – von der Planung über die Koordination aller Beteiligter bis zur Fertigstellung.

Ihre wesentlichen Aufgaben:

  • Steuerung und Begleitung von Leerwohnungssanierungen sowie Instandhaltungs-, Instandsetzungs- und Modernisierungsmaßnahmen
  • Betreuung technischer Maßnahmen von der Planung und Ausschreibung über die Vergabe bis zur Abnahme und Abrechnung
  • Koordination und Kontrolle externer Architekten, Fachplanern, Handwerksunternehmen und Dienstleister
  • Sicherstellung von Qualität, Kosten und Terminen sowie Einhaltung technischer und gesetzlicher Vorgaben
  • Durchführung von Objektbegehungen, Baubesprechungen und Abnahmen einschließlich Mängelmanagement
  • Technische Unterstützung bei Schadensfällen und Entwicklung nachhaltiger Lösungen für unseren Wohnungsbestand

Ihre Kompetenzen:

Sie…

  • verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Techniker, Meister oder Ingenieur (m/w/d), idealerweise im Bau- oder Gebäudebereich mit Berufserfahrung in der Wohnungswirtschaft
  • haben Erfahrung in der Planung, Steuerung oder Begleitung von Bau-, Modernisierungs- oder Instandhaltungsmaßnahmen
  • verfügen über ein gutes technisches und wirtschaftliches Verständnis
  • können komplexe Sachverhalte aus technischer und wirtschaftlicher Sicht schnell erfassen und zuverlässig bewerten
  • haben eine strukturierte, selbständige und zuverlässige Arbeitsweise
  • verfügen über eine ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsfähigkeit
  • gehen sicher mit MS Office um; Kenntnisse wohnungswirtschaftlicher Software sind von Vorteil
  • haben ein freundliches und verbindliches Auftreten gegenüber Mitgliedern, Nutzern und Geschäftspartnern
  • besitzen idealerweise den Führerschein Klasse B

Unser Angebot:

  • ein Arbeitsplatz in einer modernen Genossenschaft
  • flexible Arbeitszeit
  • mobiles Arbeiten möglich
  • Vergütung nach dem Tarifvertrag der Immobilienwirtschaft
  • 30 Tage Urlaub
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • regelmäßige Betriebsveranstaltungen (Ausflüge, Weihnachtsfeier)
  • vielseitige Bildungsmöglichkeiten
  • eine umfassende Einarbeitung in unsere Abläufe, Systeme und Bestände
  • fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Gesundheitsförderung / Firmensport Wellpass
  • attraktive Mitarbeiter-Benefits als Vorteilsprogramm
  • sehr gute Kununu-Bewertungen
  • Kostenfreie Getränke
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Corporate Benefits
  • Diensthandy mit Möglichkeit zur privaten Nutzung
  • 24.12 & 31.12 zusätzlich frei – entspannte Feiertage, ohne Urlaubstage einsetzen zu müssen

Wenn Sie Interesse haben, freuen wir uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 4. September 2026 unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittsdatums vorzugsweise an bewerbung@evmberlin.de oder nutzen Sie dazu einfach das folgende Formular:

Kontakt

Frau Carola Eckert
Tel. 030 827 905 - 95
bewerbung@evmberlin.de

Standort

Berlin

EVM Berlin eG
Paulsenstraße 39
12163 Berlin
www.evmberlin.de

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