Komm ins Team Campus!

Personalsachbearbeiter (m/w/d) im Gesundheitswesen

Der Gesundheitscampus Wesel bietet mehr als nur einen Arbeitsplatz – wir ermöglichen Perspektiven in einem vielseitigen und zukunftsorientierten Gesundheitsnetzwerk. Über 1.850 Mitarbeitende engagieren sich bei uns in sechs gut vernetzten Bereichen: im Evangelischen Krankenhaus, in Medizinischen Versorgungszentren, in Senioren- und Pflegeeinrichtungen, in der ambulanten Pflege, in der spezialisierten Palliativversorgung sowie im Visalis Therapiezentrum Niederrhein.

Unsere besondere Stärke liegt in der interdisziplinären Zusammenarbeit: ambulant wie stationär, menschlich wie professionell. So leben wir unseren Anspruch „Medizin und Pflege aus einer Hand“ im Team jeden Tag. Werden Sie Teil eines Arbeitsumfelds, das Kompetenz, Verlässlichkeit und Weiterentwicklung fördert – und in dem Ihre Arbeit zählt.

Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir Sie als Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Das erwartet Sie:

• Eigenverantwortliche Durchführung der Entgeltabrechnung für einen fest definierten Mitarbeitendenkreis
• Betreuung der Mitarbeitenden vom Eintritt bis zum Austritt inklusive Pflege aller abrechnungsrelevanten Stamm- und Bewegungsdaten
• Ansprechperson für Mitarbeitende bei Fragen zur Gehaltsabrechnung, zu arbeitsrechtlichen Sondersituationen sowie zu allgemeinen personalrelevanten Themen
• Kommunikation mit Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern, Behörden und weiteren externen Stellen
• Pflege, Kontrolle und Überwachung der EDV-gestützten Zeitwirtschaft

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Bezug zum Personalwesen

• Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalabrechnung
• Gute Kenntnisse im BAT-KF sowie im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht
• Sicherer Umgang mit KIDICAP, TIMEOFFICE und den gängigen MS-Office-Anwendungen
• Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise sowie ein freundliches Auftreten und ausgeprägte Serviceorientierung

Darauf können Sie sich freuen:

• Strukturierte Einarbeitung mit klar definiertem Onboarding

• Aktive Förderung durch Fort- und Weiterbildungsangebote
• Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Vergütung nach BAT-KF
• Betriebliche Altersvorsorge sowie Zusatzversicherungsoption über den VRK
• Betriebliches Gesundheitsmanagement und JobRad-Leasing
• Digitale Arbeitsprozesse und moderne Tools
• Vergünstigungen im Visalis Therapiezentrum und über Corporate Benefits
• Günstige Parkmöglichkeiten direkt auf dem Campus
• Unterstützung bei der Wohnraumsuche in Kooperation mit regionalen Immobilienmaklern

Interesse? Dann bewerben Sie sich schnell, denn bei uns ist #mehrdrinalserwartet – versprochen!