Beginn: 01.07.2026 oder nach Absprache

Beschäftigung: 34,5 Stunden pro Woche

Ort: Lüdenscheid

Befristung: unbefristet

Bewerbungsfrist: 11.06.2026

Gehalt:

Ca. 4.100 € brutto/Monat* gemäß Entgeltgruppe 7 Anlage 2 AVR.DD

zzgl. einer überwiegend arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge und Tarifleistungen gem. AVR.DD

• bei zweijähriger einschlägiger Tätigkeit vor Einstellung bezogen auf eine Vollzeitbeschäftigung von 39 Std./Woche inkl. der anteiligen Jahressonderzahlung

Studjo

Studjo – der Name steht für eine Einrichtung der beruflichen Rehabilitation für Menschen mit psychischen, geistigen oder körperlichen Beeinträchtigungen. Wir bieten Menschen, die (noch) nicht auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt tätig sein können, einen Arbeitsplatz in Bochum oder rund um Lüdenscheid.

Was du bei uns machst:

• Verantwortung, Betreuung und Förderung von schwerstmehrfachbehinderten Menschen im Bereich der MontagePlus oder im Autismusspektrumbereich
• Zuverlässige Dokumentation und Einhaltung des vorhandenen Qualitätsmanagementsystems
• Begleitung unserer beschäftigten Menschen mit Beeinträchtigung in der Arbeitsanleitung, Betreuung und Förderung, basierend auf einer individuellen Betreuungsplanung
• Unterstützung der Beschäftigten in der Wahrnehmung ihrer Rechte auf Selbstständigkeit, Teilhabe und Inklusion
• Bereitstellung von notwendigen Assistenzleistungen im lebenspraktischen und pflegerischen Bereich
• Anleitung von Hilfskräften sowie Praktikant*innen und Bufdis
• Aktive Mitgestaltung des Arbeitsbereichs

Wann du zu uns passt:

• Wenn Du eine abgeschlossene Berufsausbildung als Heilerziehungspfleger*in, Gesundheits-, Kranken- oder Altenpfleger*in absolviert hast,
• psychische Stabilität, Belastbarkeit sowie eine hohe Flexibilität mitbringst,
• Dich eigenverantwortliches und zuverlässiges Handeln bei gleichzeitiger Bereitschaft und Fähigkeit zur Teamarbeit sowie Reflexionsfähigkeit auszeichnet,
• Du die Bereitschaft zu Innovation und Weiterentwicklung mitbringst und
• über solide EDV-Kenntnisse verfügst.

Schön wäre, wenn du:

• Berufserfahrung in deinem Ausbildungsberuf und im Bereich der Behindertenhilfe mitbringst.

Gemäß § 30a Abs. 2 des BZRG müssen Arbeitnehmende vor Ausübung einer Tätigkeit in unserer Einrichtung ein erweitertes Führungszeugnis vorlegen. Dieses ist der Dienstgeberin vor Dienstbeginn kostenlos zur Einsicht vorzulegen.

Worauf du dich freuen kannst

Jahressonderzahlung: sogenanntes "13. Gehalt"

audit berufundfamilie: Dienstliches und Privates gut miteinander vereinbaren

Fort- und Weiterbildung: von vielfältigen Johanneswerk-Angeboten profitieren

JobRad-Leasing: etwas für die Gesundheit tun - und für die Umwelt

Freie Wochenenden: Montag bis Freitag arbeiten

Urlaub: 31 Tage

Über uns

Im Ev. Johanneswerk arbeiten wir alle an einem gemeinsamen guten Werk: Wir pflegen und begleiten Menschen, die Unterstützung brauchen. Rund 7.500 Mitarbeiter*innen leisten dazu ihren Beitrag in über 70 Einrichtungen der Altenhilfe, der Eingliederungshilfe sowie in unseren Kliniken und Kitas.