Hephata Arbeit gemeinnützige GmbH

Wir sind ein Unternehmen der Evangelischen Stiftung Hephata & engagieren uns an der Seite von mehr als 3.000 Menschen mit Behinderung in NRW. Wir sind ein Träger von anerkannten Werkstätten für Menschen mit Behinderung an den Standorten Mönchengladbach und Mettmann und bieten zurzeit in zehn Betriebsstätten mehr als 1.750 Menschen mit Behinderungen wettbewerbsgeschützte Arbeitsplätze mit differenzierten Bildungsmöglichkeiten.

Weitere Informationen über uns finden Sie auf unserer Homepage, Facebook und auf unserem YouTube-Channel "Behindert - so what!".

Ihr Alltag

• Sie wirken bei der Aufnahme von Mitarbeitenden in die Werkstatt sowie bei deren Vermittlung in andere Arbeitsverhältnisse mit.
• Sie sind an der Umsetzung pädagogischer Konzepte und Begleitplanungen beteiligt sowie an der Erstellung von Berichten und Anträgen für Kostenträger.
• Ihre Verantwortung umfasst unter anderem die Planung und Organisation arbeitsbegleitender Maßnahmen.
• Sie bieten Beratung und Begleitung für Menschen mit geistiger Behinderung an.
  
• Sie unterstützen und beraten die Angestellten der jeweiligen Betriebsstätte in sozialpädagogischen Themen und wirken im Bereich Qualitätsmanagement und Weiterentwicklung des Unternehmens mit.

Ihre Kompetenzen

• Sie verfügen über einen Hochschulabschluss in Sozialer Arbeit oder Sozialpädagogik.
• Sie haben bereits Erfahrungen in der Eingliederungshilfe.
• Kenntnisse in der Anwendung und Auslegung der Sozialgesetze, insbesondere des SGB IX, sind vorhanden.
• Sie verfügen über eine ausgeprägte Kompetenz in Beratung und Organisation und diese zeichnen Sie aus.
• Sie bringen die Fähigkeit und die Bereitschaft mit, in einem interdisziplinären Team zu arbeiten.
• Ein sicherer Umgang mit gängigen Softwaresystemen wie beispielsweise Microsoft Office wird vorausgesetzt.

Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen werden bei entsprechender Qualifikation und persönlicher Eignung besonders berücksichtigt.

Unser Angebot

• Tarifgebunden:
  • Attraktive Vergütung gem. BAT-KF
  • Jahressonderzahlung (bis zu 90 % des Bruttogehalts)
  • Vermögenwirksame Leistungen
  • Betriebliche Altersvorsorge
• Arbeitsorganisation:
  • sorgfältige Einarbeitung
  • fachbezogene Weiterbildung
  • transparente Zeiterfassung
  • QM- und IT-gestützte Arbeitsorganisation
• Betriebliche Altersvorsorge:
  • bei der KZVK (5,25% vom Bruttogehalt zahlen wir für Sie ein)
• Unternehmenskultur:
  • geprägt von unserem Leitbild und unseren Kernwerten
• Weiterbildung:
  • großes Fortbildungsprogramm
  • internes Weiterbildungsportal
• Jobticket:
  • Zuschuss bis 12,25 Euro für das laufende Abonnement
• Familie und Beruf:
  • die Arbeitszeit kann individuell vereinbart werden
  • Beteiligung an der Dienstplanung
  • verlässliche Urlaubsplanung
• Bikeleasing:
  • Angebot für Fahrradleasing

Interessiert? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!

Es passt etwas nicht 100%ig? Dann lassen Sie uns darüber sprechen und gemeinsam nach Lösungen suchen!

Ihre Kontaktperson

Jessica Güntner
Personalreferentin
Tel: +49 2161 2462984

Ihre Kontaktperson

Reiner Broden
Betriebsstättenleiter
Tel: +49 2161 2463140

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Weitere Infos zu Unternehmenskultur, Leitbild und unseren Kernwerten finden Sie auf unserer Karriereseite.