Hephata Leben gGmbH - Geschäftsbereich Jugendhilfe

Die Hephata Leben gGmbH mit ihrem Geschäftsbereich Jugendhilfe ist ein Unternehmen der Evangelischen Stiftung Hephata & engagiert sich an der Seite von mehr als 3.000 Menschen mit Behinderung in NRW. Sie bietet an 19 Standorten im Rheinland differenzierte Angebote für 270 Kinder & Jugendliche. Die Angebote umfassen einen nach Alter und Entwicklungsstand strukturierten stationären Bereich, Heilpädagogische Tagesgruppen, eine Integrative Kindertagesstätte, die ambulante Hilfen und diverse Projekte.

Weitere Informationen finden Sie auch auf unserer eigenen Homepage

Ihr Alltag

• In unserer Intensivwohngruppe für Jugendliche ab 14 Jahren mit mittelgradigen geistigen und seelischen Behinderungen in Solingen-Burg unterstützen Sie ab sofort im multiprofessionellen Team.
• Sie stellen die pädagogische Betreuung der Jugendlichen sicher und fördern den Erwerb sowie Ausbau lebenspraktischer, emotionaler und sozialer Kompetenzen
• Sie erstellen und führen individuelle Betreuungspläne und planen übergreifende pädagogische Angebote und gestalten ein abwechslungsreiches Freizeitprogramm.
• Die Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachstellen sowie den Familien der Kinder und Jugendlichen gehört zu Ihrem Aufgabenbereich.
• Sie nehmen regelmäßig an externer Teamsupervision teil - zusätzlich wird das Team durch regelmäßige Fall- und Fachberatung professionell begleitet.

Ihre Kompetenzen

• Du hast eine abgeschlossenen Qualifikation als pädagogische Fachkraft (z. B. Erzieher oder Heilerziehungspfleger (m/w/d)).
• Alternativ bist Du Pflegefachkraft und bringst die Bereitschaft mit, Dich durch uns pädagogisch weiterbilden zu lassen („A+ Kraft“).
• Erfahrungen in der Kinder- und Jugendhilfe sind wünschenswert, aber kein Muss.
• Du hast Freude daran, einen strukturierten Tagesablauf kreativ mitzugestalten.
• Du bist flexibel, kreativ und belastbar.
• Die Bereitschaft zur Übernahme von Nachtbereitschaftsdiensten ist für Dich selbstverständlich.

Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen werden bei entsprechender Qualifikation und persönlicher Eignung besonders berücksichtigt.

Unser Angebot

• Arbeitsorganisation:
  • sorgfältige Einarbeitung
  • fachbezogene Weiterbildung
  • transparente Zeiterfassung
  • Bereitschaftsdienste und Dienstplanung über 7Tg. /24 Std.
  • Fairer Ausgleich für besondere Arbeitszeiten
• Tarifgebunden:
  • Attraktive Vergütung gem. BAT-KF und ggf. Zeitzuschläge
  • Jahressonderzahlung (bis zu 90 % des Bruttogehalts)
  • Zulage Soziale Berufe (130 €/VZ)
  • Vermögenwirksame Leistungen
  • Betriebliche Altersvorsorge
• Betriebliche Altersvorsorge:
  • bei der KZVK (5,25% vom Bruttogehalt zahlen wir für Sie ein)
• Unternehmenskultur:
  • geprägt von unserem Leitbild und unseren Kernwerten
• Urlaub + Freizeit:
  • 42 Kalendertage Urlaub
  • Zusatzurlaub + Regenerationstage
  • i.d.R. min. 140 Kalendertage/Jahr
• Familie und Beruf:
  • verlässliche Dienst- & Urlaubsplanung
  • Beteiligung an der Dienstplanung
  • Monatliche Vorplanung - Flexible Arbeitsplanung
• Gesundheitsmaßnahmen:
  • Zusatzurlaub für Gesundheitsvorsorge
  • Bike-Leasing
  • Erstattung von Kursgebühren
• Weiterbildung:
  • großes Fortbildungsprogramm
  • internes Weiterbildungsportal

Interessiert? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!

Es passt etwas nicht 100%ig? Dann lassen Sie uns darüber sprechen und gemeinsam nach Lösungen suchen!

Ihre Kontaktperson

Christina Schroer
Personalreferentin
Tel: +49 2161 2464930

Ihre Kontaktperson

Marco Klaassen
Bereichsleitung
Tel: +49 2161 2463011

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Weitere Infos zu Unternehmenskultur, Leitbild und unseren Kernwerten finden Sie auf unserer Karriereseite.