Ihre Aufgaben:

• Ausrichtung der Kita-Arbeit an den Grundsätzen der Hamburger Bildungsempfehlungen und dem evangelischen Erziehungsverständnis
• Ausgestaltung des religionspädagogischen Profils mit Kompetenz und Kreativität
• Gestaltung einer Erziehungs- und Bildungspartnerschaft mit den Eltern
• Pflege eines sensiblen Umgangs mit religiöser, ethnischer und kultureller Vielfalt
• Weiterführung des vorhandenen Qualitätsmanagements
• Beteiligung an der Kooperation der Kita-Leitungen unserer Kirchengemeinde

Ihr Profil:

• Es wird ein Bachelor- bzw. Fachhochschulabschluss für Sozialpädagogik oder vergleichbar qualifizierender Abschluss bzw. die Fachausbildung zur Erzieherin oder zum Erzieher mit mehrjähriger Berufstätigkeit auch im Leitungsbereich vorausgesetzt
• Sie haben Verantwortungsbewusstsein und Verständnis für betriebswirtschaftliche Belange und organisatorische Kompetenz
• Kommunikationsfähigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität im Alltag gehören zu Ihren Stärken
• Sie führen Personal zielorientiert und wertschätzend

Wir bieten Ihnen:

• Ein aufgeschlossenes, kooperationsbereites und engagiertes Team
• Eine Vergütung nach dem Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche (TV KB), Entgeltgruppe KS 8
• Unterstützung für eine lebendige, religionspädagogische Arbeit
• Eine enge Anbindung an die Kirchengemeinde
• Unterstützung vonseiten der Fachberatung und in betriebswirtschaftlichen Angelegenheiten durch den Kirchenkreis
• Fachbezogene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Jährlich zwei Sonderzahlungen und zwei Regenerationstage sowie 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
• Eine zusätzliche Altersversorgung
• Einen Zuschuss zum hvv-Jobticket als Deutschlandticket sowie zum Job-Rad