Österreich, St. Florian am Inn (HQ)

IT und Software

IT

Feste Anstellung

Vollzeit

Berufseinstieg

Gestalte mit uns die digitale Infrastruktur für moderne Gebäude!
Du möchtest nicht nur klassische IT betreiben, sondern aktiv an der Schnittstelle zwischen Digitalisierung und Gebäudetechnik arbeiten? Dann bist du bei uns genau richtig!
In unserem neuen IT Infrastructure & Automation Team kümmerst du dich um die technische Basis für bpsw. Zutrittskontrollsysteme, Haussteuerung (Honeywell), E-Ladestationen uvm. Du sorgst dafür, dass die Systeme zuverlässig laufen und unsere Kolleg:innen aus dem Facility Services Team optimal unterstützt werden.
Dein Arbeitsplatz befindet sich in unserem Headquarter in St. Florian am Inn (bei Schärding).

Was dich erwartet:

Betreuung und Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur für:
- Zutrittskontrollsysteme
- Gebäude- und Hausautomatisierung
- E-Ladestationen
- Weitere Facility bezogene IT-Systeme
Sicherstellung der Verfügbarkeit, Performance und Sicherheit der zugrunde liegenden Server, Netzwerke und Applikationen
Unterstützung bei Updates, Patches und Lifecycle-Management der eingesetzten Systeme
Dokumentation, Monitoring und Incident Management
Schnittstelle zwischen IT und Facility Services – Bereitstellung der Systeme und Support des Facility Services Teams.
Betreuung von Projekten zur Einführung neuer Technologien im Bereich „Smart Building“ und „Smart Infrastructure“
Koordination mit externen Dienstleistern und Herstellern
Zusammenarbeit mit dem Facility Services Team zur Umsetzung technischer Anforderungen

Was du mitbringst:

Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Informatik, IT-Systemintegration oder vergleichbar
Erfahrung im Betrieb von Servern, Datenbanken und Netzwerkinfrastrukturen
Kenntnisse im Bereich Gebäudetechnik, Zutrittskontrolle oder IoT von Vorteil
Verständnis für IT- und Gebäudesicherheit
Analytisches Denken und lösungsorientierte Arbeitsweise
Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit

Gehalt:

Übers Gehalt sprechen wir am liebsten persönlich, aber so viel können wir schonmal verraten: Wir orientieren uns selbstverständlich an marktüblichen Gehältern - das heißt, abhängig von der Position und Ausbildung ist bereits beim Einstieg eine Überbezahlung zum Kollektivvertrag möglich. Für diese Position bieten wir ein jährliches Bruttogehalt von mindestens 42.000 EUR. Je nach Qualifikation und Erfahrung gibt’s entsprechend auch mehr!

INSIDER-Benefits

Wir INSIDER bei EVG sind vor allem eins: Menschen. Wir unterstützen altbekannte und neue INSIDER, wo wir nur können – denn nur gemeinsam machen wir Hightech möglich.

Mentorenprogramm und unbefristete Dienstverträge

Neuen Mitarbeiter*innen wird der Einstieg durch umfangreiche Einführungs- und Weiterbildungsprogramme und ein Paten- bzw. Mentorenprogramm erleichtert.

EVG-Zusatzurlaub

6. Urlaubswoche für Insider - Treue zahlt sich aus

Gratis Kindergarten, Krabbelgruppe und Ferienbetreuung

Kostenlose Betreuung für Kinder unserer INSIDER ab ca. 1 Jahr und Summer Camp für Schulkinder

Mitarbeitervergünstigungen

Insider haben Zugang zu exklusiven Vorteilen: Von tollen Rabatten bei regionalen Partnern bis hin zu attraktiven Angeboten bei über 600 Top-Markenanbietern.

Insider-Restaurant

INSIDER können täglich zu günstigen Preisen zwischen drei Menüs und einem Salatbuffet aus der modernen Küche des hauseigenen Restaurants "Innside Gourmet" wählen.

Flexible Arbeitszeiten

Mit flexiblen Arbeitszeiten und einem Gleitzeitmodell mit Zeitausgleich unterstützen wir eine ausgewogene Work-Life-Balance.

Alle Benefits ansehen

Noch Fragen?

Falls du Fragen zur Stellenausschreibung, zum Bewerbungsprozess oder generell zur EVG hast, stehen wir dir als HR-Team gerne zur Verfügung. Zögere nicht, dich direkt bei uns zu melden. Wir freuen uns!

Unser Recruitingteam v.l.n.r.:

Franziska Schredl
Sandra Reisinger
David Matheis
Adolf Hanke
Martin Steinmann
Franziska Dentler
Isabel Bühner
Margit Feuerecker

Telefon

+43 7712 5311 0

Industrial Control Services Administrator (m/w/x)