Ihre Aufgaben bei uns:

Was Sie mitbringen sollten:

Eine abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie oder Touristikbranche
Fit im Umgang mit MS Office - oder digitalen Tools
Erfahrung mit Hotelbuchungssystemen wäre wünschenswert, das Programm SIHOT ein Plus aber kein Muss
Das Sie herzlich, flexibel, belastbar und zuverlässig sind
Teamwork ist für Sie selbstverständlich
Ein gepflegtes Auftreten und sicheres Gespür für Servicequalität
Die Bereitschaft gelegentlich im Nachtdienst zu arbeiten
Englische Sprachkenntnisse sind kein Muss aber von Vorteil, um sich mit internationalen Gästen zu verständigen

Unbefristete Arbeitsverträge ab Einstiegsbeginn
Urlaubsgeld ab dem 1. Jahr der Betriebszugehörigkeit (Eintritt zwischen 1. Januar und dem 30. Juni)
Sozialleistungen wie ein Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
Bis zu 100 Prozent Zuschläge je nach Abteilung, Einsatzzeit und Tag
Abwechslungsreiche, kostenfreie Verpflegung in Kantine während des Dienstes
Kostenlose Getränke (Wasser, Kaffee- und Teespezialitäten) während des Dienstes
Jährliche Mitarbeiterevents wie ein Sommerfest
Elektronische Arbeitszeiterfassung und Arbeitszeitkonto
Vergünstigungen auf eigene Leistungen sowie im Hotelverbund, Family & Friends Raten
Arbeitsplatz in zentraler und verkehrsgünstiger Lage
Kostenfreies Parken im Hotelparkhaus beziehungsweise auf Stellplätzen in der Nähe des Hotels
Gute Perspektiven und Aufstiegschancen im Hotelverbund
Training on-the-job sowie externe Weiterbildungen
Moderner und ergonomischer Arbeitsplatz