Propsteikantor und Dekanatskirchenmusiker (m/w/d)

Das Erzbistum Paderborn sucht für das Dekanat Hochsauerland-Ost einen Propsteikantor und Dekanatskirchenmusiker (m/w/d).

Die unbefristete Anstellung streben wir zum 01.10.2025 mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von ca. 25 Stunden an. Die Stelle ist bewertet nach EG 14 KAVO.

Die Stelle ist aufgeteilt in Tätigkeiten eines Dekanatskirchenmusikers (45%) im Dekanat Hochsauerland-Ost und im Pastoralen Raum bzw. auf diözesaner Ebene sowie Tätigkeiten eines Leuchtturmmusikers als Propsteikantor (20 %) in St. Magnus Niedermarsberg. Dienstsitz ist die Propstei St. Magnus Niedermarsberg.

Ihre Aufgaben:

Aufgaben in der Kantorei Niedermarsberg
- Planen und Koordinieren der Kirchenmusik und kirchenmusikalischen Dienste
- Leiten des Projekts "Marsberger Modell" (Musikförderung von Kindern aller Schulformen)
- Organisieren und Durchführen unterschiedlicher Konzertformate
- Pflege der Orgeln (eine Orgel von Carl August Randebrock (1864), 19 II/P in Marsberg-Heddinghausen, eine historische Barockorgel der Stiftskirche in Obermarsberg (1707) 23 II/P (als Erbauer wird Peter Heinrich Varenholt vermutet), eine Fischer&Krämer Orgel (2009) auf II.Ped mit 32 Registern)
Aufgaben im Dekanat bzw. auf diözesaner Ebene
- Verknüpfen von eigenen Projekten mit der Dekanats- und Diözesan-Ebene
- Mitarbeiten in der Kirchenmusikausbildung der Erzdiözese (C-Ausbildung)
- Planen und Durchführen von Chortreffen und Fortbildungsveranstaltungen
- Kirchenmusikalisches Beraten im Dekanat Hochsauerland-Ost

Ihr Profil:

Sie haben ein abgeschlossenes Studium (Master bzw. A-Examen) der katholischen Kirchenmusik
Sie bringen Eigeninitiative, Flexibilität, Kreativität und Teamfähigkeit mit
Sie verfügen über einen Führerschein der Klasse B
Sie bringen eine positive Grundhaltung und Offenheit gegenüber der Botschaft des Evangeliums mit und können sich mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche identifizieren

Wir bieten Ihnen:

Ein interessantes, vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit großen Gestaltungsmöglichkeiten
Eine sehr gute verkehrstechnische Anbindung
Ein kollegiales und freundliches Arbeitsklima
Eine Vergütung und soziale Leistungen nach den Bestimmungen der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO) sowie eine überwiegend durch den Arbeitgeber finanzierte betriebliche Altersvorsorge (KZVK)

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 27.06.2025.

Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Das Auswahlverfahren wird betreut durch das Erzbischöfliche Generalvikariat Paderborn.

Bei inhaltlichen Fragen zur Stelle wenden Sie sich bitte an die Dekanatskirchenmusiker Marcel Eliasch (Tel.: 02992-978900) oder Werner Komischke (02982-921787) oder Dr. Dominik Susteck unter der Telefonnummer 05251/125-1355.

Bei Fragen zum Ablauf des Auswahlverfahrens steht Ihnen Nikola Düchting unter der Telefonnummer 05251/125-1683 gerne zur Verfügung.

Erzbischöfliches Generalvikariat
Bereich Personal und Verwaltung
Domplatz 3
33098 Paderborn