Ersa GmbH | Electronics Production Equipment | 97877 Wertheim


Für unseren Bereich Forschung, Entwicklung und Konstruktion suchen wir einen

Entwicklungsingenieur /-techniker (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

• Durchführung, Auswertung und Dokumentation von Messreihen und Versuchen
• Durchführung der Validierungsprüfung zur Serienfreigabe
• Weiterentwicklung von Prozessen an Maschinen für die Elektronikproduktion
• Freigabe von einzelnen Maschinenkomponenten
• Entwicklung von Versuchseinrichtungen
• Planung, Betreuung und Mitwirkung an in- und externen Forschungs- und Entwicklungsprojekten mit
• Mitwirkung bei der Ausarbeitung von Pflichtenheften
• Mitwirkung bei der Erprobung, Abnahme und Freigabe von Prototyp Maschinen mit
• Betreuung der Feldversuche bei ausgewählten Testkunden

Ihre Qualifikationen:

• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Maschinenbau oder vergleichbar, beispielsweise eine abgeschlossene fachspezifische Berufsausbildung (z. B. Techniker Maschinenbau)
• Erfahrung in Erarbeitung, Durchführung und Interpretation der Ergebnisse von Versuchsplänen und Versuchsreihen
• Gute Englischkenntnisse und gelegentliche Reisebereitschaft
• Technologie-Knowhow in den Bereichen Lötanlagen ist wünschenswert
• Eigeninitiative und Lösungskompetenz bei technischen Herausforderungen runden Ihr Profil ab

Kurtz Ersa ist ein global agierender Maschinenbauer, gegründet 1779 und inhabergeführt in siebter Generation. Als Technologie- und Marktführer in den Bereichen Electronics Production Equipment, Moulding Machines und Automation optimieren wir die Herstellungsprozesse unserer Kunden. Weltweit unterhalten wir dafür 17 Produktions- bzw. Vertriebsstandorte, um innovative Lösungen, wo auch immer, zu realisieren.

Lust auf spannende Projekte auf internationalem Level? Dann komm ins "Kurtz Ersa Global Team"!

Wir bieten:

• Arbeiten im Main Spessart in einem international ausgerichteten Familienunternehmen mit Tradition und Werten
• Spannende Projekte in engagierten Teams
• Offenes, familienfreundliches Betriebsklima
• Gute Einarbeitung und Förderung der persönlichen Kompetenzen durch unserer modernes
  Personalentwicklungskonzept
• "Attraktiver Arbeitgeber"-Programm (flexibles Arbeiten, Home Office, Weiterbildung, Kinderferienbetreuung, Vergünstigungen bei verschiedenen Kooperationspartnern etc.)
• Attraktive Vergütung plus Mitarbeitererfolgsbeteiligung