Beschreibung des Aufgabenbereiches:

Aktive Mitgestaltung der Digitalen Transformation der Energie Steiermark in einer neu gegründeten zentralen Digitalisierungs-Einheit im Zuge der Umsetzung der „digital first“-Digitalisierungsstrategie des Konzerns
Zentrale Koordination, Überwachung und Steuerung von konzernweiten Digitalisierungsinitiativen in unterschiedlichen, spannenden Fachgebieten (Produkte & Services, Erzeugung & Handel, Operations, Infrastruktur, etc.)
Erarbeitung konkreter strategischer Digitalisierungsmaßnahmen in enger Zusammenarbeit mit dem Management und Fachexperten aus unterschiedlichen (operativen) Unternehmenseinheiten in hybriden Teamstrukturen
Verantwortung über die strategische Digitalisierungs-Roadmap der Energie Steiermark inkl. laufendem Projekt-Monitoring und Aufbereitung regelmäßiger Reports an das Top Management des Unternehmens
Definition von unternehmensweiten Standards und Leitlinien für die Umsetzung zukünftiger Digitalisierungsprojekte
Planung, Abwicklung und Leitung von konkreten Digitalisierungsprojekten in unterschiedlichen, heterogenen Projektteams

Fachlich-/methodische Anforderungen bzw. Praxis:

Abgeschlossenes Studium in den Bereichen Wirtschaft, IT, Digitalisierung oder vergleichbaren Richtungen
Mehrjährige Erfahrung in leitenden bzw. koordinierenden Funktionen in Unternehmen mit Konzernstrukturen (oder entsprechende Beratungserfahrung) von Vorteil
Mehrjährige Projekterfahrung im Kontext strategisch ausgerichteter Digitalisierungsprojekte inkl. dazugehöriger Projektmanagement-Skills
Fundiertes technisches Know-how in Bezug auf aktuelle informationstechnologische Lösungen und Konzepte sowie breites IT-Architekturverständnis
Erfahrung im Einsatz moderner Technologien und Lösungsansätze im Kontext unternehmerischer Transformationsprojekte

Soziale und personale Kompetenzen:

Ausgeprägte Affinität für digitale Trends und technologische Entwicklungen
Vorliebe für abstraktes Denken und Erarbeitung von Konzepten als Entscheidungsgrundlage für die Unternehmensführung
Souveränität im eigenverantwortlichen Erarbeiten von Lösungsansätzen anhand grober Leitlinien
Affinität für moderne Organisationsformen und Arbeiten in unterschiedlichen virtuellen Team-Settings
Gefestigte Kommunikations- und Präsentationfähigkeiten (Deutsch/Englisch)
Fähigkeit bestehende Strukturen und Abläufe zu hinterfragen und für die Zukunft neu zu denken

Dienstort: Energie Steiermark, Neuholdaugasse 56, 8010 Graz

Unter Berücksichtigung einer mehrjährigen, einschlägigen Berufserfahrung bieten wir für diese Position ein kollektivvertragliches Mindestgrundgehalt von €4.167,40 brutto pro Monat mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und Berufserfahrung.

Freuen Sie sich auf ein interessantes Tätigkeitsfeld in einem stabilen, erfolgreichen und innovativen Unternehmen mit persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten.

Sie erwartet eine gute Teamkultur, flexible Arbeitszeiten inklusive Homeoffice, eine gute Erreichbarkeit der Arbeitsplätze und weitere attraktive Benefits.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Senior Manager:in Digitalisierung