- Ruppiner Chaussee 181, 13503 Berlin-Heiligensee
- Berufseinsteiger / Berufserfahrene
- Teilzeit
Über uns
Unsere Diakonie-Station Heiligensee bietet ambulante Versorgung von Pflegebedürftigen aller Pflegegrade zu Hause in Ihrer gewohnten Umgebung an. Die Diakonie-Station liegt in einem gut angebundenen Wohngebiet mit viel Laufkundschaft.
Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (28,88 h/Woche), unbefristet.
Aufgaben
- Planung, Durchführung und Einhaltung des Pflegeprozesses in all seinen Schritten unter Berücksichtigung der individuellen Bedürfnisse der zu Pflegenden
- Durchführung der Leistungen im Rahmen des SGB V (Grundpflege, hauswirtschaftliche Versorgung und Behandlungspflege gemäß ärztlicher Anordnung wie z. B.: Verbandswechsel, Injektion, usw.)
- Pflege und Begleitung Sterbender unter Einbeziehung der Angehörigen
- Pflegedokumentation
- Pflege entsprechend aktueller Pflegeleitfäden und anderer betrieblicher Regelungen
- interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen in die Pflege integrierten Institutionen
- Mitwirkung bei der Erarbeitung qualitätssichernder Maßnahmen
- Teilnahme an Dienst-und Fallbesprechungen sowie Fortbildungen
Voraussetzungen
- eine abgeschlossene dreijährige (Fach-)Ausbildung als Altenpfleger:in / Gesundheits- und Krankenpfleger:in oder gleichwertige Ausbildung
- Organisationstalent
- Empathie
- Entscheidungsfähigkeit
- Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit
- Loyalität
- Fähigkeit zur Analyse, Reflektion und Selbstreflektion
- strategisches und unternehmerisches Denken und Handeln
- Bereitschaft zur regelmäßigen und erforderlichen Fortbildung
Benefits
- tarifliche Vergütung nach AVR DWBO (3.798,70 bis 4.598,43 Euro brutto, Vollzeit, je nach Berufserfahrung, inkl. Fachkraftzulage)
- Jahressonderzahlung
- Schichtzuschläge und Einspringprämien
- Kinderzuschläge (88,35 Euro pro Kind bei Vollzeit) und vermögenswirksame Leistungen
- finanzielle Beihilfen (z.B. Zahnersatz, Geburtshilfen)
- zusätzliche Altersabsicherung durch das EJF (Allianz)
- 31 Tage Urlaub
- der 24. und 31.12. werden von der Arbeitszeitanrechnung wie Feiertage behandelt
- umfangreiches Onboarding Programm
- bis zu 1.000 Euro Prämie für Mitarbeiter:innenwerbung
- Diensthandy, auch zur privaten Nutzung
- Fort- und Weiterbildung
- Kooperationen mit Fitnesseinrichtungen und weitere Gesundheitsangebote
- exklusive Rabatte bei Produktherstellern oder Premium-Einzelhändlern
- Fahrrad-Leasing
Für Rückfragen steht Ihnen Marcus Becher, Pflegedienstleitung, unter der Rufnummer 030 430624-35 gern zur Verfügung.
Das EJF schätzt Vielfalt und wir legen Wert auf Ihre Persönlichkeit. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Das EJF
Das EJF (Evangelisches Jugend- und Fürsorgewerk) ist ein bundesweit tätiges Unternehmen der Sozialwirtschaft mit rund 5000 Mitarbeiter:innen an über 250 Standorten verschiedener Hilfefelder.
#HilfeschaffenalsFachkraft
Transparenzhinweis zur Ansprache
In unseren Stellenausschreibungen und auf unserer Karriereseite sprechen wir Bewerberinnen und Bewerber mit „Du“ an. Diese persönliche Ansprache steht für die Offenheit und das vertrauensvolle Miteinander beim EJF. Im weiteren Bewerbungsprozess und im persönlichen Austausch verwenden wir zunächst das „Sie“, um einen respektvollen Rahmen zu wahren. Das „Du“ ergibt sich bei uns später ganz natürlich – wenn beide Seiten sich damit wohlfühlen.
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