Wenn Sie bei Ecolab arbeiten, können Sie sich einigen der bedeutendsten Herausforderungen der Welt stellen und haben die Möglichkeit zu lernen und zu wachsen, Ihre Karriere aktiv zu gestalten, Einfluss zu nehmen und schnell die Bedeutung Ihrer eigenen Arbeit zu sehen.

Wir suchen Sie alsAußendienstmitarbeiter (m/w/d) Hygieneprodukte für Lebensmitteleinzelhandel / Field Service Manager (m/w/d)

Region: Heidelberg/Heilbronn, Baden Württemberg

Ihr Beitrag bei Ecolab:

• Verantworten Sie den Umsatz bei unserem Kunden durch kontinuierlichen Service sowie Produktoptimierungen und entwickeln Sie individuelle Problemlösungsstrategien

• Setzen Sie unseren Servicegedanken im Bereich Lebensmittelhandel um, gewährleisten Sie die Funktionalität unseres Dosierequipments und der Reinigungsergebnisse vor Ort und überprüfen Sie die Chemikalienkonzentration

• Führen Sie Präsentationen und Schulungen bei unseren Kunden durch

• Verwalten und pflegen Sie kundenbezogenen Daten und planen Sie Ihre Woche selbstständig und effizient

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung mit praktischen Erfahrungen im Bereich des Lebensmitteleinzelhandels und/oder Lebensmittelsicherheit von Vorteil

• Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit und eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise

• Ein hohes Maß an Problemlösungsorientierung, Flexibilität, Zeitmanagement und handwerkliche Begabung

• Exzellente Deutschkenntnisse und grundlegende Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie ein routinierter Umgang mit MS-Office-Programmen

• Führerschein Klasse B

• Überregionale Reise- und Übernachtungsbereitschaft (bis zu 80%), hohe Flexibilität

Was wir Ihnen bieten:

• Intensives Onboarding, Training „on the job” und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten

• Ein agiles, kooperatives und internationales Unternehmensumfeld mit vielfältigen Weiterentwicklungs- und globalen Einsatzmöglichkeiten

• Eine Vergütung nach Chemietarif plus Performance-Bonus, zusätzliche Urlaubstage sowie betriebliche Altersvorsorge

• Vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit der Flexibilität für eigenverantwortliches Arbeiten

• Ein Dienstfahrzeug zur privaten Nutzung mit unbegrenzter Kilometerleistung und IT-Equipment

Bei Ecolab

Stehen unsere Talente im Zentrum unserer Unternehmensstrategie. Wir bauen ein kompetentes und vielfältiges Team auf, das an nahezu drei Millionen Kundenstandorten weltweit Spitzenleistungen erbringt. Mit über 100 Jahren Innovationskraft liefern unsere 48.000 Mitarbeitenden umfassende wissenschaftliche Lösungen, datengestützte Analysen und einen erstklassigen Service. Unser Ziel ist es, die Lebensmittelsicherheit zu verbessern, saubere und sichere Umgebungen zu schaffen, den Wasser- und Energieverbrauch zu optimieren sowie die betriebliche Effizienz und Nachhaltigkeit in den Bereichen Lebensmittel, Gesundheitswesen, Life Sciences, Gastgewerbe und Industrie in über 170 Ländern zu steigern.

Unsere Lösungen tragen nicht nur zur Effizienzsteigerung bei, sondern fördern auch aktiv Nachhaltigkeit und den Schutz der öffentlichen Gesundheit – und leisten damit weltweit einen positiven Beitrag. Wir setzen uns dafür ein, unnötige Komplexität zu reduzieren, und verfolgen einen neugierigen, offenen Ansatz, indem wir kontinuierlich neue Perspektiven und innovative Lösungen suchen, um in einer sich ständig wandelnden Welt führend zu bleiben.

Unser Engagement für Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion (Diversity, Equity & Inclusion – DE&I) spiegelt unseren zentralen Wert der Zusammenarbeit wider. Unterschiedliche Perspektiven helfen uns, uns selbst herauszufordern, unsere Ziele zu erreichen und mit Integrität zu handeln.

Bewerben Sie sich noch heute und werden Sie Teil eines der ethischsten Unternehmen der Welt – mit über einem Jahrhundert an Geschichte.

Werden Sie Teil von Ecolab und helfen Sie mit, das zu schützen, was wirklich zählt.

#li-eu

Unser Bekenntnis zu einer Kultur der Inklusion und Zugehörigkeit
Ecolab verpflichtet sich zur fairen und gleichen Behandlung von Mitarbeitern und Bewerbern und fördert die Grundsätze der Chancengleichheit in der Beschäftigung. Wir rekrutieren, stellen ein, befördern, versetzen und bieten Aufstiegsmöglichkeiten auf der Grundlage individueller Qualifikationen und Arbeitsleistungen in allen Belangen, die Beschäftigung, Vergütung, Sozialleistungen, Arbeitsbedingungen und Karrierechancen betreffen. Ecolab diskriminiert keine Mitarbeiter oder Bewerber aufgrund von Rasse, Religion, Hautfarbe, Glaubensbekenntnis, nationaler Herkunft, Staatsbürgerschaft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität und -ausdruck, genetischen Informationen, Familienstand, Alter oder Behinderung.