Lösungen für Clean Mobility von Purem by Eberspächer: Als Spezialist für Abgasreinigungs- und Akustiksysteme gestalten wir die saubere und leise Mobilität der Zukunft. Unsere innovativen Produkte verbessern die Luftqualität und reduzieren Verkehrslärm nachhaltig. Als führender Global Player bieten wir Lösungen für alle bedeutenden Pkw- und Nutzfahrzeughersteller. Sie wollen die Mobilität von morgen mitgestalten? In einem innovativen Tochterunternehmen der Eberspächer Gruppe? Bei uns können und dürfen Sie. Denn wir sind beständig auf Zukunftskurs. Das bedeutet für Sie: spannende Aufgabengebiete, jede Menge Spielräume und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.

Referent (m/w/d) Geschäftsprozessmanagement Program Management Office

Purem by Eberspächer, Esslingen bei Stuttgart

Ihre Aufgaben:

  • Sie erarbeiten Geschäftsprozessanforderungen an die Systemarchitektur sowie Lastenheftformulierungen in Zusammenarbeit mit Fachfunktionen und der IT
  • Die Projektleitung zur Optimierung von globalen Geschäftsprozessen übernehmen Sie in Zusammenarbeit mit Fachfunktionen auf der Nutzerseite und der IT
  • Zu Ihren Aufgaben gehört auch die Betreuung der Program Management und Change Management Prozesse im Entwicklungsfeld sowie Systemoptimierungen
  • Sie leisten First Level Support und sind erste Anlaufstelle für Nutzeranfragen zu Ihren Prozessen und Systemen
  • Ein weiterer Fokus Ihrer Aufgabe ist die Ausarbeitung und Durchführung von weltweiten Anwenderschulungen auf Deutsch und Englisch hinsichtlich der Prozesse und Systeme

Anforderungsprofil:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbarer Studiengang
  • Mehrere Jahre Berufserfahrung in der Projektarbeit für Produktentwicklung in der Automobilindustrie
  • Analytische und methodische Kompetenz, hohes Prozessverständnis sowie hohe IT-Affinität
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Überzeugungsstärke
  • Verhandlungssichere Englischkenntnisse
  • Internationale Reisebereitschaft

Ihre Vorteile:
  • Attraktive Vergütung
  • Mobiles Arbeiten
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Weiterentwicklung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Tarifvertrag
  • Corporate Benefits
  • Betriebseigene Kita

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