Das kannst du mit uns bewirken:

• Du verantwortest die operative Führung großer, komplexer Projekte für Kunden wie Procter & Gamble, Coty, Beiersdorf, etc. sowie deren Umsetzung und Rentabilität
• Du organisierst und führst eigenverantwortlich Markenerlebnisse in digitalen, hybriden oder Live-Formaten wie Events, Festivals, Roadshows, Messestände oder Pop-Up Stores durch
• Du berätst deine Kunden operativ und konzeptionell zu den verschiedenen Erlebnisformaten, bist ein pro-aktiver Sparringspartner für sie und führst sie sich durch das Projekt
• in Kooperation mit unserem Kreationsteam entwickelst und erstellst du Konzepte
• Du erstellst Kalkulationen und trägst projektbezogene Budget-, Ertrags- und Kostenverantwortung
• Du bist Sparringspartner für dein Team und leitest dabei Auszubildende, Trainees und Junioren im Projektalltag an

Das macht dich aus:

Deine Erfahrung

• du hast mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Projektmanagement in einer Live-Kommunikations- oder Eventagentur sowie Erfahrung mit digitalen/hybriden Erlebnisformaten
• du hast ein umfassendes Wissen zu Planung, Kalkulation, Organisation und Abrechnung der verschiedensten Event-Formate und Gewerke
• verhandlungssicheres Englisch gehört zu deinem Alltag

Deine Mentalität und Fähigkeiten

• durch deine Projektleitung und mutige Entscheidungen gibst du allen Projekt-Beteiligten Orientierung und Sicherheit
• du hast viel Leidenschaft für deinen Aufgabenbereich und gehst gerne die Extra-Meile für eine gute Lösung
• du hast einen hohen Qualitätsanspruch und arbeitest eigenverantwortlich, strukturiert und lösungsorientiert
• du bist authentisch, empathisch und kommunizierst auf Augenhöhe
• es macht dir Spaß, Trainees und Junioren in die Projekte einzubinden und anzuleiten

Das bekommst du von uns:

Weiterbildung

• durch eine Führungskultur, die sich u.a. auf „Stärken stärken“ fokussiert
• individuelle Fortbildungen sowie ein internes Fortbildungsprogramm

Flexibilität

• mobiles Arbeiten, auch aus dem Ausland z.B. in Verbindung mit Urlaub
• Ausgleichstage

Onboarding

• Willkommens-Meeting, Agentur-Rundgang und einen Paten
• einen individuellen Onboarding-Plan, damit du einen perfekten Einstieg hast

Du fragst dich, ob das passt?

Unsere Stellenanzeige spricht dich sehr an, du bist aber nicht ganz sicher, ob dein Profil wirklich passt? Schicke uns trotzdem deine Unterlagen, dann besprechen wir das gemeinsam. Oder schaue auf unserer Website nach, ob vielleicht eine andere Stellenanzeige für dich in Frage kommt.

Das sind die nächsten Schritte:

• Bewirb dich über unseren Jetzt-bewerben-Button.
• Wenn du Fragen hast, wende dich gerne an Bettina.
• Wir vereinbaren ein Telefon-Interview für einen kurzen Austausch – bei Bedarf auch abends.
• Dann lernen wir uns in einem persönlichen Gespräch kennen und sprechen ausführlich zu allen relevanten Themen.

Deine Ansprechpartnerin:

Bettina Kasakewitsch
Director Talents & Culture
Tel.: 040/899 60 61 – 20

Über EAST END: Wir sind Experten für Experiences Beyond Moments.

Denn wir denken die Kommunikation vor und nach dem Markenerlebnis gleich mit. Das machen wir bei unterschiedlichsten Projekten und Formaten für Marken wie z.B. OralB , Nivea, ECE, Süddeutsche Zeitung, etc.

Wir, das sind unsere Teams, die ihre Sache großartig machen – mit viel Leidenschaft, Kompetenz und mit einem besonderen Spirit, in dem das Wir größer ist als das Ich. Bei der Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden ist es uns wichtig, ihre individuellen Stärken im Fokus zu haben.

Weitere Informationen findest du unter: www.east-end.de

Art der Stelle: Vollzeit

Gehalt: 51.000,00€ - 66.000,00€ pro Jahr

Arbeitsort: Zum Teil im Homeoffice in 22761 Hamburg