DSCHOY ist eine Marken- und Digitalagentur auf dem Standard der Gegenwart. Up-to-Date Social Media, Weblösungen, AR- und KI-Anwendungen gehören zu unserem Repertoire. Dennoch spielen bei uns auch crossmediale Prinzipien der Markenkommunikation eine wichtige Rolle. In unserem Team treffen Freude, Mut, Menschlichkeit und Kreativität auf Expertise in Social Media Management, komplexe Webentwicklungen, Branding sowie Marketing- und Recruiting-Kampagnen. So stellen wir den maximalen Erfolg unserer renommierten Kunden sicher. Empathie gegenüber unseren Kunden und ein tiefes Zielgruppenverständnis sind die wichtigsten Bestandteile unserer Erfolgsformel.

Bist du dabei?

Das bringst du mit:

• Erfahrung in der Erstellung von Social-Media-Content, idealerweise in einer Agentur oder im digitalen Umfeld.
• Du kannst dich schnell in neue Themen einarbeiten und daraus verständliche und ansprechende Social-Media-Beiträge entwickeln.
• Du denkst Inhalte in Formaten und hast ein gutes Gespür dafür, wie sich Themen auf unterschiedlichen Plattformen erzählen lassen.
• Du arbeitest strukturiert und kannst Redaktionspläne eigenständig organisieren und umsetzen.
• Du produzierst Inhalte gern selbst und hast Freude daran, kurze Videos zu erstellen und zu schneiden.
• Idealerweise hast du bereits mit Plattformen und Tools wie Meta, LinkedIn, TikTok sowie Tools wie CapCut oder Canva gearbeitet.

Dein daily business:

• Du entwickelst Social-Media-Posts auf Basis bestehender Social-Media-Strategien und übersetzt Inhalte in passende Formate für verschiedene Plattformen.
• Du entwickelst wiederkehrende Postingformate weiter und passt sie regelmäßig an aktuelle Themen an.
• Du planst und erstellst monatliche Redaktionspläne in enger Abstimmung mit der Social-Media-Strategie und -Konzeption
• Du produzierst Inhalte selbst, zum Beispiel Reels oder kurze Videos und übernimmst auch den Schnitt.
• Du planst und begleitest Content-Drehs bei Kundinnen und Kunden vor Ort.
• Du arbeitest eng mit Kolleginnen und Kollegen aus Grafik, Konzeption und Projektmanagement zusammen.
• Du stehst im regelmäßigen Austausch mit Kundinnen und Kunden, berätst sie zu Social-Media-Themen und pflegst eine vertrauensvolle Zusammenarbeit.

Benefits

Flexible Arbeitszeiten

Flexible Arbeitszeiten, inklusive Gleitzeit und Homeoffice-Optionen, um die Bedürfnisse von Familie und Arbeit zu vereinbaren

Unternehmenskultur

Fest etablierte Unternehmenskultur, die Zusammenarbeit und Engagement fördert

Aktive Beteiligungsmöglichkeiten

Aktive Beteiligungsmöglichkeiten auf Team- und Unternehmensebene mit offener Kommunikation für Ideen und Anregungen

Weiterbildungsmöglichkeiten

Jährliches Budget für individuelle Weiterbildung zur persönlichen und beruflichen Entwicklung. Beispielsweise Teilnahme an Camps, Konferenzen und Zertifizierungsprogrammen zur fachlichen Verbesserung

Regelmäßige Teamworkshop

Regelmäßige Teamworkshops mit externen Coaches sowie Firmenevents zur Stärkung unserer Kultur und des Teamgedankens

Betriebliche Altersvorsorge

Übernahme, sowie Abschluss einer betriebliche Altersvorsorge

Vielfältige Zusatzleistungen

Vielfältige Zusatzleistungen wie Sachbezugskarte (Spendit Card) und Übernahme von Kindergartenkosten

Mitglied im Ad-Girls-Club

Wir sind Mitglied im Ad-Girls-Club

Kein Gender-Pay-Gap

Kein Gender-Pay-Gap

Massage

Zweimal im Monat kannst du dich bei uns im Haus massieren lassen

Urlaub Weihnachten & Silvester

Am 24.12., sowie am 31.12. haben wir frei

Benefits

Flexible Arbeitszeiten

Flexible Arbeitszeiten, inklusive Gleitzeit und Homeoffice-Optionen, um die Bedürfnisse von Familie und Arbeit zu vereinbaren

Unternehmenskultur

Fest etablierte Unternehmenskultur, die Zusammenarbeit und Engagement fördert

Aktive Beteiligungsmöglichkeiten

Aktive Beteiligungsmöglichkeiten auf Team- und Unternehmensebene mit offener Kommunikation für Ideen und Anregungen

Weiterbildungsmöglichkeiten

Jährliches Budget für individuelle Weiterbildung zur persönlichen und beruflichen Entwicklung. Beispielsweise Teilnahme an Camps, Konferenzen und Zertifizierungsprogrammen zur fachlichen Verbesserung

Regelmäßige Teamworkshop

Regelmäßige Teamworkshops mit externen Coaches sowie Firmenevents zur Stärkung unserer Kultur und des Teamgedankens

Betriebliche Altersvorsorge

Übernahme, sowie Abschluss einer betriebliche Altersvorsorge

Vielfältige Zusatzleistungen

Vielfältige Zusatzleistungen wie Sachbezugskarte (Spendit Card) und Übernahme von Kindergartenkosten

Mitglied im Ad-Girls-Club

Wir sind Mitglied im Ad-Girls-Club

Kein Gender-Pay-Gap

Kein Gender-Pay-Gap

Massage

Zweimal im Monat kannst du dich bei uns im Haus massieren lassen

Urlaub Weihnachten & Silvester

Am 24.12., sowie am 31.12. haben wir frei

interesse geweckt?

Lust auf flache Hierarchien und einen abwechslungsreichen, manchmal verrückten Alltag einer Marken- und Digitalagentur?

Dann bewirb dich formlos per E-Mail mit einem aussagekräftigen Lebenslauf bei uns!

ichwillhierarbeiten@DSCHOY.de

Deine Ansprechpartnerin

Kristin Kubanek
People & Culture Management