Wir suchen für unsere stationären Pflegeeinrichtung in Kerpen-Horrem ab sofort und unbefristet in Voll-, Teilzeit oder als geringfügige Beschäftigung examinierte Pflegefachkräfte (m/w/d).

Der DRK Kreisverband Rhein-Erft e.V. kümmert sich haupt- und ehrenamtlich als Teil einer der größten Wohlfahrts- und Hilfsorganisationen weltweit um vielfältige soziale Anliegen und ist Helfer in Notlagen. Dabei verbinden wir als moderner sozialer Dienstleistungsverband die Philosophie des Roten Kreuzes mit unternehmerischem Denken und Handeln.

Diese Vorteile bieten wir Ihnen:

• Willkommensprämie - Bei uns lohnt sich der Einstieg doppelt: Pflegefachkräfte erhalten eine Willkommensprämie in Höhe von 1.000 €, Leitungskräfte sogar 1.500 € – als Zeichen unserer Wertschätzung ab dem ersten Tag.
• Faire Vergütung & Altersvorsorge - Bei uns erhalten Sie eine leistungsgerechte Vergütung nach Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes inkl. Jahressonderzahlung + eine betriebliche Altersvorsorge.
• Private Zusatzversicherung - Unsere Mitarbeitenden profitieren von einer arbeitgeberfinanzierten Krankenzusatzversicherung mit einem jährlichen Gesundheitsbudget von 300 €.
• Mitarbeitenden werben Mitarbeitende - Für erfolgreich vermittelte Pflegefachkräfte zahlen wir eine Prämie von 1.000 €.
• Fort- und Weiterbildung - Wir unterstützen Ihr persönliche und fachliche Entwicklung durch vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote.
• Gutes Betriebsklima - Sie erwartet ein wertschätzendes und kollegiales Miteinander mit flachen Hierarchien und echtem Teamgeist.
• Flexible Arbeitszeiten & Elterndienste - In der Pflege bieten wir flexible Dienstzeiten sowie die Möglichkeit von Elterndiensten – angepasst an den Familienalltag.
• Prämie bei kurzfristigem Einspringen - Flexibilität wird bei uns anerkannt: Wer kurzfristig einspringt, erhält eine zusätzliche Prämie – als Dank für das Mitziehen im Team.

Ihre zukünftigen Aufgaben:

• Gestaltung eines liebens- und lebenswerten Umfelds für pflegebedürftige Menschen
• Übernahme der Verantwortung für unsere Bewohner
• Planung und Durchführung des individuellen Pflegeprozesses der Ihnen anvertrauten Bewohner
• Ihren Beruf mit Herz und Verstand auszuüben

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft
• Freude am Umgang mit Bewohnern, Angehörigen und Mitarbeitern
• Soziale Kompetenz und eine empathische Persönlichkeit
• Teamfähigkeit und Eigeninitiative
• Identifikation mit den Grundsätzen des Deutschen Roten Kreuzes

Als Arbeitgeber stellen für uns die Grundsätze der Rotkreuz- und Rothalbmond-Bewegung eine besondere Verpflichtung dar. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen unabhängig von ethnischer, sozialer und nationaler Herkunft, Geschlecht, Religion, Alter, Behinderung oder sexueller Orientierung.