DRK Rettungsdienst

Einsatzort Bad Lausick, Frohburg, Geithain, Colditz

Beschäftigungsart Vollzeit, Teilzeit

• Beurteilen des Gesundheitszustandes von erkrankten und verletzten Personen, insbesondere Erkennen einer vitalen Bedrohung, Entscheiden über die Notwendigkeit weiterer erforderlichen Maßnahmen
• Durchführen medizinischer Maßnahmen der Erstversorgung bei Patienten und dabei Anwenden von der in der Ausbildung erlernten und beherrschten, auch invasiven Maßnahmen
• Herstellen und Sichern der Transportfähigkeit der Patienten im Einsatz
• sachgerechte Übergabe des Patienten in die ärztliche Weiterbehandlung einschließlich Beschrieben und Dokumentieren des medizinischen Zustandes und seiner Entwicklung
• eigenständiges Durchführen ärztlich veranlasster Maßnahmen bei Patienten im Notfalleinsatz
• Teilnahme an Fortbildungen und Qualifizierungen

• Qualifikation als Notfallsanitäter(m/w/d)
• uneingeschränkte gesundheitliche Eignung
• Fahrerlaubnis der Klasse C1 oder höher
• PC-Grundkenntnisse
• Führungskompetenz, Kommunikations- und Teamfähigkeit
• hohes Engagement und Belastbarkeit
• effektive, analytische und strategische Arbeitsweise
• organisatorische Fähigkeiten

• Vergütung nach dem Tarifvertrag DRK Sachsen (R 8) / regelmäßige Stufensteigerungen und Tariferhöhungen
• Jahressonderzahlung
• Zuschläge für Sonn- und Feiertage
• 24-Stunden-Dienst
• mind. 30 Tage Jahresurlaub, sichere Urlaubsplanung, langfristige Dienstplanung
• Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen (VWL) / Betriebliche Altersvorsorge
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Möglichkeit des Fahrradleasing
• Zahlung eines Kinderbetreuungszuschusses
• professionelles, motiviertes, eigenverantwortliches und lösungsorientiertes Team

Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte bevorzugt per E-Mail an unser Personalwesen:

Kosten im Zusammenhang mit der Bewerbung werden nicht erstattet. Die Bewerbungsunterlagen werden nur zurückgesandt, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist. Ansonsten werden die Unterlagen von nicht berücksichtigten Bewerber/innen nach Ablauf eines halben Jahres vernichtet.