Ein tolles Team!

Schnelle Notfallrettung aus der Luft und sichere Patiententransporte mit Hubschraubern und Ambulanzflugzeugen – dafür steht die gemeinnützig tätige DRF Luftrettung. Wir sind eine der führenden Luftrettungsorganisationen in Europa und fliegen mehr als 40.000 Einsätze im Jahr.

Unsere Hubschrauberbesatzungen leisten auch deshalb so tolle Arbeit, weil im Hintergrund die Abläufe stimmen. Unsere Kolleginnen und Kollegen in der Verwaltung legen die organisatorische Basis dafür, dass wir jeden Tag – und jede Nacht – Menschen in Not helfen können. Ein spannendes Arbeitsumfeld und eine verantwortungsvolle, sinnvolle Aufgabe in einem motivierten Team sind bei der DRF Luftrettung garantiert.

Für unseren Standort in Rheinmünster suchen wir ab sofort Unterstützung!

Ihre Aufgaben

Emergency Response Plan: Sie sind verantwortlich für die Pflege, Weiterentwicklung und Qualitätssicherung des unternehmensweiten Emergency Response Plans (ERP).
Notfall- und Krisenübungen: Die Notfall- und Krisenübungen werden von Ihnen geplant, durchgeführt und nachbereitet.
Sicherheitsmanagement: Sie unterstützen die Sicherheitsmanager bei der Analyse und Bearbeitung sicherheitsrelevanter Ereignisse
Management of Change: Sie unterstützen die Bereiche bei Management-of-Change-Prozessen zur proaktiven Risikoreduktion (MoC).
Sonstiges: Sie erstellen pflegen Handbücher, Checklisten und Prozesse im Zuständigkeitsbereich.

Ihr Profil

Abgeschlossenes Hochschulstudium mit Schwerpunkt Luftfahrt, Sicherheits- oder Krisenmanagement oder vergleichbare Qualifikation
Erfahrungen im Bereich Business Continuity Management von Vorteil
Erfahrung mit Risikoanalysen und Change-Management-Prozessen im sicherheitskritischen Kontext
Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise
Ausgezeichnete zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten

Unser Angebot

Benefits: Betriebliches Gesundheitsmanagement (mit jährlichem Gesundheitsbudget, Facharzt-Terminservice, Gesundheitstelefon und digitaler Gesundheitscoach), Jobradleasing, Vorteilsportale für Ermäßigungen über Corporate Benefits, Sachbezugskarte, Mitarbeiterempfehlungsprogramm, kostenlose Parkplätze und vieles mehr
Flexible Arbeitszeiten: Gleitzeit außerhalb der Kernarbeitszeit, auch Arbeiten in remote möglich (je nach Bereich)
Attraktive Arbeitsbedingungen: wettbewerbsfähige Vergütung und 30 Tage Urlaub
Weiterbildungsangebot: Regelmäßige fachliche Fort- und Weiterbildung
Regelmäßige Firmenevents: z.B. Weihnachtsfeiern und Teilnahme an Sportveranstaltungen

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Anne Kraft
HR Business Partner
anne.kraft@drf-luftrettung.de

Referent Krisen und Sicherheitsmanagement (m/w/d)